管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】ホテルを中心としたライフスタイル事業を行う同社が展開する、アライアンスホテルの人事業務を一括して行う部署にて「ホテル・アゴーラ リージェンシー大阪堺」の人事業務全般を行っていただきます。【職務詳細】・労務事務・給与計算・社会保険手続き・勤怠システム管理・年末調整
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・人事業務の経験（業界問わず）・給与計算業務の経験（業界問わず）【尚可】・3年以上の人事業務の経験（業界問わず）・給与計算業務の経験（業界問わず）※100名以上の対応経験
300万円～400万円 年収：300万～400万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：‐昇給：‐
メンバー
正社員
大阪府 【近畿】大阪府 堺市堺区南海本線「堺」駅直結
9時00分～18時00分
【年間休日107日】週休2日制、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇
通勤手当、資格取得支援制度、社内施設利用割引(レストランやホテルイベントなど)、育児・介護休業制度、健康診断、社員食堂あり
・セルフスターターな方
同社では入社1～2年目のフォローアップ研修後に階層別研修を行っています。「エースフォーラム（リーダークラス向け）」「A QuestForum（マネジメント層向け）」「AGORA Business College（総支配人を目指す社員向け）」の3つの階層に分類しています。どの研修も全員で考えて問題解決するという実践的な研修内容なので対応力や思考力などがしっかりと身につきます。さらに、希望や時期を考慮した上で、各施設に出向いてそれぞれのおもてなしの特徴を身につけられるクロストレーニングという制度があり、普段顔を合わせない社員と一緒に働くことによって一体感の共有ができるなど、多くのメリットを持つため社員にも好評です。
2007年9月
5749万円
873名（連結）
【事業内容】●ホテルアライアンス事業●ホテル、旅館の再生、運営受託事業、AM事業●デューデリジェンス及び再生事業●リポジショニング、リブランディングの企画立案【会社の特徴】同社は「美しい日本を感じてもらうために残していかなければいけない」と感じられるかどうかを選定基準として、ホテル再生を行っています。訪日外国人が急増している現在、「美しい日本を集めたホテルアライアンス」を掲げ、「都市型ホテル」と、「リゾートホテル・旅館」の2軸で運営しています。現在展開している施設は、それぞれご利用いただく架空のお客様のペルソナを、名前、年収帯、職業、普段の生活ぶりなど、細かく設定し、その方の満足度を最大限に引き出すために必要なサービスを提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【大阪】人事総務スタッフ
美しい日本を集めたホテルアライアンスを展開／経験を生かせる環境☆
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