上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務詳細】各地で進むプラント建設プロジェクトを本部機能としての管理。工事関係者への教育・指導を行い工事の品質向上を行います。■「川崎」・「富士」・「延岡」など、各地の製造拠点で複数のプラント建設プロジェクトが進行しています。1つ1つのプロジェクトは「現場代理人（同じ部署のメンバーです）」が常駐し、プロジェクト管理を行っています。部門リーダー（部長）の右腕として、建設プロジェクト全体を統括し各プロジェクトを管理する社員（現場代理人）をサポートし、教育・育成・指導を行う業務となります。■同社の建設プロジェクトには工事における「決まりごと（＝基準、標準）」があります。コンプライアンス、レスポンシブルケア、施工方法、安全管理、品質管理といった様々な観点から工事品質のチェックとレビューをし、この「決まりごと（＝基準、標準）」が各プロジェクトにおいて推進されるよう現場のサポート・指導を担当して頂きます。■川崎のオフィスで勤務し、工事の状況やプロジェクトを管理する社員（現地代理人）のレベルに応じて工事の現場に出張します。想定としては１年のうち4分の1程度が出張になりますが、１回の出張は1～2泊の短期のものが中心となります。特に入社してしばらくの間は同社のプロジェクトを見るため、各プロジェクトの管理をしている社員とコミュニケーションを深めるため、少し出張が多くなるかもしれません。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）
鉄鋼・金属・非鉄金属
35歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】プラント建設におけるプロジェクトマネージャーや現場代理人の業務経験（5年以上）【尚可】・プラント建設における品質管理・安全管理の知識・経験のある方は尚可・小さな規模でもいいのでプロジェクトのマネジメント経験ある方・自分の失敗体験を現場に語ることのできる方・機械器具設置監理技術者・1級施工管理士（管、建築、土木など）
700万円～1200万円 年収：700万～1200万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（2019年度賞与実績6.03ヶ月）昇給：年1回
メンバー
正社員
神奈川県 【関東】神奈川県 川崎市川崎区京浜急行線「小島新田」駅から徒歩17分
9:00～17:45（休憩時間12:00～13:00）フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
年間120日前後（週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇）、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、育児休暇
通勤手当、退職金制度、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当、育児時短制度、寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度
・業務に対して積極的に行動し、周囲の関係者に働きかけられる人。
【着用型自動除細動器LifeVest】同製品は、心臓突然死のリスクのある患者様が使用する着用型の除細動器です。 長期的な心臓突然死のリスクが確定していない期間や心臓の状態が変化する期間の患者様に対して使用され、除細動治療を行います。【輸血用血液製剤】同製品は、おもに「赤血球製剤」、「血漿製剤」、「血小板製剤」の3種類に分類されています。これらの輸血用血液製剤は、採血した血液（全血）を遠心分離することによって、各血液成分の比重差を利用し分離・調整されています。
1931年5月
1033億8900万円
30313人（連結）
【事業内容】■ケミカル、繊維事業■住宅、建材事業■エレクトロニクス事業■ヘルスケア事業 【会社の特徴】■1931年の創業以来、日本経済の発展とともに拡大・成長を続けてきた東証一部上場の大手メディカル企業です。・同社は、グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」において医療事業を担う、血液浄化／輸血用フィルター／ウィルス除去フィルター事業のグローバルリーディングカンパニーです。・創業当時の繊維を主体とした事業から、現在ではケミカル、繊維事業、住宅、建材事業、エレクトロニクス事業、医薬、医療事業の領域を手がける、総合化学メーカーとして確固たるポジションを築いています。
同社グループ新中期経営計画のテーマ「グローバルリーディング事業の展開」です。同社のフィールドは世界規模です。しかし同社は現状に満足せず、モチベーションの高い方であれば、これからも一緒に高い目標を掲げ、実現していきます。これまでの経験以上の幅広い活躍を同社で実現してください！
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】工事マネージャー（プラント建設）
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