第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】岡山、広島に展開する焼肉屋「どんどん亭」を運営する同社にて店舗運営業務をお任せします。※将来的には店長、事業部長、役員として活躍できるポジションです。【職務詳細】・調理、盛り付け等のキッチン業務・接客、レジ会計等のホール業務・売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント入社後、基本的な接客や調理業務を一通り覚えていただいた後にコース(ご志向)や、適性に応じてその他の店舗管理・スタッフマネジメント業務を徐々にご経験いただきます。※同社は様々な不安を理由に、飲食業界の世界をあきらめてほしくないと考えており、ご志向やライフステージに応じて3つの働き方をご用意しています。大好きな仕事を長く続けられる仕組み、環境があります。
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飲食・フード
20歳~30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車第一種運転免許【尚可】・飲食店などで調理・接客の経験のある方各店舗にはベテラン社員が在籍しているので、未経験者でも丁寧に指導ができる環境があります。未経験者でも安心してご応募ください。同社は社員のご志向、ライフステージに応じた働き方を提供しています。【マネジメント社員コース】将来的にリーダーシップを発揮して、店舗全体の管理を行っていきたい方【店舗社員コース】特定の店舗に長期的に働いていきたい方【時短社員コース】限られた時間の中で働いていきたい方(6時間勤務 等)※社員コースプランは、途中の変更を行うことも可能です。
300万円~500万円 年収:300万~500万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(8月、12月)※業績により決算賞与も支給昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員
岡山県 【中国】岡山県 岡山市【中国】岡山県 倉敷市店舗により異なる
10時00分~23時00分の間でシフト制(所定労働時間9時間)1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均40時間以内
完全週休2日制、年間休日107日(内訳)、年末年始2日、有給休暇 入社半年経過後10日~※上記年間休日とは別に5日の有給休暇を取得
通勤手当:全額支給、家族手当:配偶者5000円、子供1名につき3000円、社会保険:各種社会保険完備<その他補足>役職手当、研修制度(新人研修、社内社員研修)、食事付、制服貸与
セルフスターターな方
現在107日の年間休日を将来的には120日に増やしていきたいと考えています。またライフステージに応じて働き方を選ぶことができる等、「人を大切にする」企業であるために、様々な趣向を凝らしています。スタッフ一人ひとりが自らの「団欒」を大切にでき、常に前向きにやりがいを持って業務に取り組むことができる環境づくりを行っています。<教育制度・資格補助補足>本部研修(マネジメント研修、飲食店に携わるにあたっての知識のインストール)現場OJT(作業工程マニュアルを見ながら、店長と共に業務に取り組んでいただきます)
1976 年7月
2000万円
280名(パート・アルバイト263名を含む)
【事業内容】焼肉チェーン「どんどん亭」の運営【会社の特徴】1976年に「焼肉どんどん亭」1号店を開店し、現在では岡山県倉敷市を中心に8店舗を運営しています。お客様が「おいしいお肉をお腹いっぱい食べ、和やかな団欒(だんらん)を過ごせる」お店づくりを行っています。「楽しい団欒のひと時を輝かせる」を目指し、素材やたれにこだわっています。プロの職人による下処理加工、トリミングを施したA4~A5ランクの黒毛和牛、新鮮な国産ホルモンなどの素材、自家製の「秘伝のたれ」や薬味を揃え、「うまいが一番」へのこだわりを貫いています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【岡山】販売(店長候補)
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