求人ID : 402105642mz

【大阪】労務

働きやすい環境で、バックオフィスとしてキャリアアップできます!

求人会社名:株式会社PAL

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    主に給与計算、社会保険手続き、入退社者処理業務やコンプライアンス対応等の業務もご担当いただきます。


    ■ミッション
    ・業務の再構築、設計
    ・業務のオートメーション化、業務の省人化
    ・労務トレンド、情報の集約を行い、コンプライアンスが遵守できる安定した労務環境の実現
    ・チームマネジメント業務(2名のメンバーのマネジメントをおこなっていただきます)

    ■同社の特徴
    同社は色々な経験を持っている方が活躍しています。
    仕事のテクニックや知識を学ぶだけでなく人を大切にすることを学んだと言ってもらえる会社を作りたいと思い、同社は事業を行っています。設立18年を迎え、第2創業期に入った同社は、物流センターのオートメ―ション化や新事業への取り組み等、さらに進化を遂げていきます。

  • 年齢

    35歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・労務経験(目安3年以上)
    ・社労士資格
    ・マネジメント実務経験

    【尚可】
    ・社労士事務所での就業経験
    ・飲食、アパレル、サービス企業等、多数の非正規雇用企業での労務経験

    ◆教育に関しては基本OJTを予定しています◆

    【働きやすさ】
    転勤なし!残業時間月20時間程度です。

  • 年収

    500万円~800万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年収に含む(決算インセンティブ有)
    昇給:年2回(6月・12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 大阪市西区(新町1-4-26ニッケ四ツ橋ビル2F)
    地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅・心斎橋駅」より徒歩5分
    地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(かつ土日祝)、有給休暇10~20日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、墓参り休暇、産前産後休暇・育児休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(月5万円まで)、家族手当(配偶者:月1万円、子供:5千円、1万円、1万5千円)、住宅手当、役職手当、地域手当(同社規定による)

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)な方

  • おすすめポイント

    物流センターの倉庫内オペレーションにおける人材アウトソーシングやコンサルティングに特化したベンチャー企業です。
    事業をスタートした2000年当時は、ネット通販の草創期。以来、物流市場の拡大と共に、時代性を捉えた専門ノウハウを蓄積し、新たな物流ソリューションの提供や物流機器の研究開発にも注力。現在では大手アパレルメーカーや有名通販会社などからも厚い信頼を寄せられています。

  • サービス・特徴

    物流倉庫内のすべての作業を請負い、顧客の物流課題解決に取り組んでいます。
    商品の入荷、検品、出荷等の各種業無を顧客の需要変動に応じ、最適な業務設計&運営を行い、必要な物流システムの開発まで手掛け、顧客ニーズに対応しています。

    また、生産性人口の減少に備え、「人と機械が協働する物流センター」の構築を通し、最小人数で、安定した効率性を実現する最新ロボテイクスと物流のコラボレーションを実現しています。

求人会社情報

  • 設立

    2000年12月

  • 資本金

    4800万円

  • 従業員

    1360名(正社員:60名、アルバイト:1300名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■物流オペレーション事業■通販ソリューション事業■ロボティクス支援事業
    【会社の特徴】
    同社は、物流センターの倉庫内オペレーションにおける人材アウトソーシングやコンサルティングに特化したベンチャー企業です。
    事業をスタートした2000年当時は、ネット通販の草創期。以来、物流市場の拡大と共に、時代性を捉えた専門ノウハウを蓄積し、新たな物流ソリューションの提供や物流機器の研究開発にも注力。現在では大手アパレルメーカーや有名通販会社などからも厚い信頼を寄せられています。
    同社の特徴は、徹底した「現場主義」。クライアント企業に最適な物流ソリューションを提供するため、現場社員からの声を積極的にキャッチアップしています。例えば、誰もが気軽に発言できるよう社内SNSシステムを導入。社長自ら社員の投稿に返信するなど、社歴や役職に関係なく、誰もが自分の仕事にプライドを持って働ける環境を整えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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