上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み
【募集背景】AI（機械学習、深層学習）の技術を自動車システムに実適用していくための研究開発を推進しています。日々進歩していく技術分野ですので、高い専門性を持った方と実際の車両、データを活用しながら、先端技術を自動運転に適用していきます。 【職務詳細】自動運転の実現に向け、カメラ／Lidar／レーダ等のセンサ情報を活用して車両周辺環境を認識し、他車/者の行動を予測しながら最適な判断ができるアルゴリズムの研究開発に取り組んでいただきます。※以下業務のいずれかに携わっていただきます。【1】周辺環境認識アルゴリズムの研究開発【2】予測・判断アルゴリズムの研究開発【3】AIの品質保証に関する要素技術の研究開発 ＜新しいモビリティ社会の実現＞同社は誰よりも「安心」「安全」にこだわり、品質と信頼性の高い安全技術の開発に取り組んでいます。交通事故のない、質の高いモビリティ社会を実現するために、ドライバや歩行者、そして周囲にも目を向け、自動運転技術の開発をさらに進めています。
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・画像認識、またはロボティクスに関する知識を有すること（修士レベル）・機械学習、深層学習の知識を有し、最新の研究論文に書かれた手法を再現できる方【尚可】・英語力(TOEIC600点以上) ・組み込みアルゴリズム開発経験 【開発ツール・開発環境】言語：C++／Python／Matlab 等【Skypeでの面談・面接も可能】説明会や通常の選考に加えて、海外にお住まいの方、遠方にお住まいの方、時間の制約上難しい方は、Skypeによる面談・面接も可能です。より多くの方にお会い出来ればと考えていますので、まずはご応募下さい。
500万円～950万円 年収：500万～950万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 港区(Global R＆D Tokyo)JR「品川」駅から徒歩約5分
9：00～18：00 ※フレックスタイム制ありコアタイム：10時10分～15時25分
完全週休2日制(土・日曜日)、GW・夏季・年末年始各10日程度、有給休暇、特別休暇
各社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、独身寮、社宅、保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化体育施設
・自身の考えをしっかりもち、発言できる方・モビリティ社会を実現したい方
《おすすめポイント》◎仕事と生活の両立を叶える！育児休暇、短時間勤務制度、会社近くの託児所設置あり！働く場所・時間の柔軟性向上ためのモバイルワークシステムを導入してます！◎グローバルに活躍中の同社！海外トレーニー制度や海外大学院留学制度あり！同社から海外へ約1300人派遣しており、今後も増加予定です！
同社は、先進的な自動車技術やシステム・製品を提供する、世界屈指の自動車部品メーカーです。30カ国以上に事業展開するグローバル企業であり、これまで多数の世界初の技術を生み出してきたイノベーターでもあります。そんな同社には、グローバルに活躍するフィールド・仕事が多数あります。走る・曲がる・止まるといったクルマの基本性能を高めるだけでなく、クルマが世界中の人々に愛され続けるための新技術・新製品の研究や開発に努めています。クルマの利便性・快適性を届けるだけでなく、環境負荷や交通事故といった負の影響を最小化することを最大の課題と捉え、「地球環境の維持」と「安心・安全に暮らせる社会」の実現を第一に考えています。自動車業界の中でも高い研究開発費（2015年度 :売上収益の約9% 約3993億円）を誇っており、世界各地のテクニカルセンターで技術者が日々研究開発や製品設計を行っています。
1949年12月
1874億円
連結 146714名 単独 38493名
【事業内容】自動車システム製品の製造・販売／空調関係、エンジン関係・各種制御関係／ITS関連製品（ETC、ナビゲーションシステムなど）／産業機器製品、環境機器製品【会社の特徴】同社は先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要なカーメーカーすべてに提供している世界トップクラスの自動車部品メーカーです。 世界中38ヶ国、14万人の仲間たちは “環境” “安心・安全” の重点分野を中心に、もっと地球環境にやさしく、人々が安心・安全に暮らせるクルマ社会の実現、及びより利便性が高く快適なクルマの実現を目指し、様々な事業分野を展開しています。また最近では、クルマ以外の分野でも、住宅のエネルギーマネジメントやヘルスケア・医療、農業支援システムなど、自動車分野で培った最先端の幅広い技術力を活かし、人々の生活に役立つ分野を積極的に開拓しています。
「モノづくりは人づくり」という考えのもと、同社はこれまで多数の革新的な製品を生み出してきました。社員を大切にするその社風は一人ひとりの成長を促し、それが企業成長の原動力となっています。多様な価値観をもった仲間と様々なことにチャレンジし新しい価値を生み出していく、そんな魅力的な環境が同社にはある為大きなやりがいを持って仕事に望むことができます。先進的なアイデアも、高品質な製品も、全てつくるのは社員です。「企業は人なり」の考えの下、同社は社員を大切にすることを経営の根幹に据えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
アルゴリズムの研究開発（認識、予測・判断）
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