求人ID : 401879919mz

【滋賀】生産システム設計・管理

革新的な技術を創出している同社で、社会の進展に貢献できます!

求人会社名:日本トップクラスの電子部品専業メーカー

メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    生産システムの設計、及びコストダウン、品質改善企画などをご担当いただきます。

    【この仕事の面白さ・魅力】
    ・同社の製造現場を舞台に、ものづくりの仕組み・やり方などを変革していくことができます。
    ・仲間とともにチャレンジし目標を達成する喜びを味わう事ができます。

    【エレクトロニクスの未来創造】
    材料から製品までの一貫生産体制を構築している同社では、材料技術、前工程技術、商品設計技術、後工程技術、分析・評価技術などの基盤技術を独自に開発、蓄積しています。また、外部とも積極的に協業し、将来を見越した技術や製品の開発により、新たな市場やイノベーションの創出をめざしています。

    【環境マネジメント】
    国内全事業所および海外全生産拠点で、環境マネジメントシステムに基づく環境経営の枠組み統合をしました。環境経営に関わる情報を共有し、効率的で実効性の高い環境活動の推進とガバナンスの強化を目指します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・製造現場への関心

    【尚可】
    ・数字が好きなこと
    ・論理的思考が出来ること

    【キャリア採用】
    積極的に採用しています。他社から転職してきた多くの逸材が社内に溶け込み、確かな実績を示したことで、キャリア採用者を特別視する意識は早い時期になくなりました。むしろ温かく迎え入れて、その新鮮な視点を尊ぶ風土が生まれました。これが良い循環を生み、グローバル企業へと成長を遂げた今も、コンスタントにキャリア採用を続けています。

  • 年収

    400万円~800万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    滋賀県
    【近畿】滋賀県 野洲市
    JR「野洲」駅より県道158号線 車で12分

  • 勤務時間

    8時30分~17時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制(基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる)、夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ※年間休日123日(うるう年は124日)

  • 福利厚生

    通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

  • フィットする人物像

    ・高い目標にチャレンジすることができる方
    ・自ら考え、行動できる方
    ・セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    1950年12月

  • 資本金

    694億44百万円 (2018年3月31日現在)

  • 従業員

    連結:74109名 単体:9199名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■電子デバイスの研究開発・生産・販売

職種PR

■仕事の面白さ魅力:グローバルシステムの開発、グローバルビジネスの統合を支援しています。外国人が相手になると、同じ会社でも日本の常識、考え方は、簡単には理解してもらえません。苦労はありますが、おもしろく、やりがいもあります。

■モットー:「新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から」これがムラタのモットーです。製品を世に送り出すまでには製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産、分析、評価等あらゆる要素技術が必要になります。同社はこれらのノウハウを自社内に蓄積することで、さらに新しく多彩な電子部品の世界を切り拓いてきました。この独自の一貫生産体制の下では、各分野のエンジニアが組織の壁を越えて状況に応じたチームを組み、1つのゴールを目指します。このスピーディーで柔軟性に富んだR&D体制が、総売上高の30%が新製品という、時代の最先端を行くムラ…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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