求人ID : 402276898mz

【神奈川】電動車両モータ開発

世界的大手完成車メーカーのR&D事業部門の日本法人

求人会社名:世界的大手自動車メーカーの日本R&Dセンター

メンバー
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ・電動車車両主機モータ開発
    ・主要部品研究

    【職務詳細】
    具体的に下記の業務を担当していただきます。
    ・量産技術支援
    ・技術動向調査
    ・日経サプライヤー・材料業者調査
    ・永久磁石式同期モータの量産技術開発

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・自動車OEMでの主機モータ開発10年以上の実務経験がある方
    ・モーター設計技術
     (JMAGによる解析技術/熱・冷却設計技術/磁石減磁設計)
    ・主機モーター量産立ち上げ経験

    【尚可】
    ・プロジェクトマネジメントをご経験の方
    ・本社部門との技術調整力のある方(語学力は不要)
    ・日系材料、装備業者の発掘、調整能力をお持ちの方

  • 年収

    700万円~1000万円
    年収:700万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(1月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県 横浜市西区
    みなとみらい線「みなとみらい駅」から4番出口直結

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    【年間休日125日!】土曜日、日曜日、国民の祝日、その他会社の定める日(年末年始、夏期 等)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、会員制福利厚生クラブ加入、業務関連セミナー参加支援、慶弔見舞金支給制度

  • フィットする人物像

    セルフスターターの方

求人会社情報

  • 設立

    1995年10月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    40人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■自動車の研究開発■環境車の技術開発
    ■電子先行開発■自動車のデザイン

職種PR

自動車開発にてトレンドである自動運転、AI、生体認識、安全運転支援の分野について先行開発を行っているため、先進技術・新技術の研究開発を通じ、人々や社会により多くの可能性と価値の提供の実現が可能です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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