上場企業 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】ビジネス／開発一体の10人程度のチームで広告代理店向け営業／商品企画をご担当いただきます。【営業スタイル】■誰に：広告代理店（１人あたり10～20社）■何を：広告、宣伝に関する企画、制作■手法：インバウンドセールス（反響メイン）【職務詳細】●取引先別アクションプラン策定販売するプロダクトの戦略や営業の売上目標に基づき自身が担当する取引先様へのコミュニケーションプランを策定します。●営業活動メルマガや事例紹介などを定常的に行い、問い合わせをいただいた取引先様が対象です。KPI、ご予算、配信時期、広告主のヒアリングを行い案件対応を開始します。案件に合わせた広告提案はもちろんのこと、媒体社と連携をしてデータ活用を個社別に提案しながら取引先様／広告主様の課題解決を目指します。●商品企画媒体社の商品を一方的に預かるわけではなく自ら企画提案した商品を販売する経験が出来ます。
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれか必須・WEB広告媒体の販売／プランニング経験 3年以上・WEB広告代理店もしくは媒体社での営業業務経験 3年以上【尚可】・マーケティング／WEB広告に関する知識・営業系組織リーダー経験・営業組織戦略立案／遂行経験▼～お仕事の流れ～▼パートナーセールスとして以下の業務をご担当いただきます。・Yahoo!ダイレクトオファーの代理店営業・媒体社に対する案件共有／調整ゆくゆくは、セールスマネージャーとしての役割を期待します。
450万円～700万円 年収：450万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 千代田区各線「市ヶ谷」駅 徒歩5分
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム 10時00分～15時00分
完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、フリーバカン ス（2年次以降） ※年間休日 約120日
■各種社会保険完備 ■交通費支給（3万円迄／月）※但し、新型コロナウィルス感 染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より2020年12月31日までの間は、実費負担とする。■都市手当 ■社内研修制度、社内勉強会 ■資格取得奨励制度 ■確定拠出年金制度 ■健康診断
・中長期的な視点をもって営業活動をすることができる方・場所や状況に依存せず、コミュニケーションを取ることができる方・数字目標に対する執着、達成意欲がある方・自身の業務だけではなく他の領域まで関心を持つことができる方
□CRMに特化！莫大な顧客データの強み！■フレックスタイム制有り！□産休・育休 ※取得実績あり
マーケティングコンサルティングからシステムの企画・開発・提供、Webサイト制作、 メール配信やデータ分析業務の代行までワンストップで手掛けることが特徴で、約 6000件の導入実績があります。「あらゆる企業にCRMを」をモットーに、業種業態、企業規模を問わず多くの企業に必要とされるCRMをご提供しています。
（創業）2000年9月
90百万円（2019年11月1日現在）
245名（2019年11月1日現在）
【事業内容】■CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供■CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行■広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業【会社の特徴】同社は、CRM活動を実現させるツールの提供だけでなく、現状を紐解き戦略・企画を立案し、実行するための制作まで支援する総合CRMエージェンシーです。CRMシステム「Synergy!」を中心とした各種クラウドサービス。データを活用した現状理解から戦略・施策の立案、制作支援など人の手によるデジタルマーケティング支援を行うエージェントサービス。この2軸で事業を展開しています。
＜仲間の頑張りをたたえる文化＞年に1度、大阪本社に全ての社員が集まる「MVP表彰」は非常に盛り上がり、感動するイベントです。成果を残した社員に対してその功績を表彰をし、活躍した社員の挨拶には、周りの社員も涙し、明日からの更なる目標と努力と誓う瞬間です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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