プロジェクトマネージャー

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  住宅機器への組み込み開発における
  要件定義・仕様検討～出荷検査までの開発プロセスを一貫してお任せします。
  
  【職務の魅力】
  同社は、郵便物の抜き取り行為を防止する『ナスタガード』の開発や大型郵便物を受け取れる郵便受けなど、業界に先駆けて「住むをよく」する製品を開発しました。今回の開発も革新的な製品となる予定のため、世の中にまだない製品を開発する面白さがあります。
  
  【働き方】
  ◇福利厚生が手厚く、独身は家賃最大70％補助、前年度の男性の育児休暇取得率100％と、働きやすい環境です。
  
  【今後について】
  ◇グループ会社との連携も強めつつ、さらに新しいテクノロジーの融合や、BtoCへの商品開発、また、販売だけでなくレンタルサービスなど、既存事業の枠を設けずに、あらゆる商品やサービスの提案を目指します。

• 年齢

  25歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・組み込みソフトを用いた開発経験
  
  
  ◎同社の魅力
  ◇直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。
  【Topics1】再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、いち早くAmazonとコラボレーション。大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。
  【Topics2】日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を無人で受け取り・自宅発送出来る双方向型宅配ボックスを開発・展開してきました。

• 年収

  500万円～700万円
  年収：500万～700万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：年2回
  昇給：有

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  【関東】東京都 港区
  都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分

• 勤務時間

  9時00分～17時45分

• 休日・休暇

  年間休日日数126日、有給休暇、産休育児休暇制度、イクメン休暇制度（対象者は全員取得）

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当、住居手当（世帯主に4000円～7000円）、独身家賃制度（入社時年齢32歳までの独身者の一人暮らしの方には、最大63000円の家賃補助有り）、退職金制度　など

• フィットする人物像

  ・主体的（セルフスターター）な方

• サービス・特徴

  同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を礎とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいきます。
  ・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。

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