上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】社内で利用する各種iOSアプリの開発・運用を担っていただきます。【職務詳細】■既に利用しているアプリの運用から、社内全般において 現場が抱える課題に対して、アプリを用いて 解決・効率向上することがミッションです。■外注(アウトソーシング)に頼らず、 開発チームで創意工夫をしながら対応頂く業務が主になります。【長野事業所に関して】生産能力増強を目的に、2018年4月に長野事業所・茅野工場を新たに開設しました。現在、広島で生産している半導体精密加工装置や精密加工ツール及び精密加工装置の中核部品であるモータの製造を行っていただきます。
20歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・iOS、Androidアプリ開発の実務経験（目安3年以上）・画像認識やAI機械学習など幅広いIT分野に興味を持てる方・第一種普通自動車運転免許【求める人材像】同社では、「自責性」を重要視しています。仕事の担当においても、自らの意思で選ぶことが出来る仕組みを取り入れることで、「仕方なく担当する」のではなく、「納得感を持って自らの意思で担当する」のが同社流です。出来ない理由より出来る方法を考え、自らの業務範囲を狭めず状況に応じて柔軟に役割を果たせる方がご活躍できる環境です。
500万円～700万円 年収：500万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：春期、夏期、秋期、冬期（前年度実績：14.2ヶ月）昇給：年1回
メンバー
正社員
長野県 【信越】長野県 茅野市JR中央本線「茅野」駅より車で約15分
フレックスタイム制（１日の標準労働時間数:7.75時間 ※コアタイム 10:00～14:30）
年間休日126日／完全週休2日制(土・日、祝日）、大型連休年3回(GW・夏季・年末年始) 有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、年度休暇
住勤手当、超過勤務手当、販売手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10000円）
■相手のニーズを汲み取り、システムに反映することができる方■柔軟な思考で、課題解決に向けてチャレンジできる方
☆オススメPOINT☆・世界トップクラスシェアの精密加工装置メーカー・東証1部上場企業・「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」にて 最優秀賞（厚生労働大臣賞）を受賞・勤務地自由選択制度、異動の自由精度・株主配当に連動したインセンティブあり
■勤務地自由選択制度所属部署を変えずに、勤務地のみを選択できる制度です。選択できる勤務地は、東京都大田区（本社・R＆Dセンター）、広島県呉市（呉工場、桑畑工場）または長野県茅野市（茅野工場）となっています。■異動の自由同社には定期異動はなく、キャリアプラン実現、モチベーション向上などを目的とし、自由に異動が可能です。各部署が行なう社内公募は、自部署業務に必要な経験・能力・条件を社内に提示し、応募者から人材を選抜する制度です。また、公募によらずとも異動希望先の部署に自ら働きかけ合意ができれば異動が可能です。
1940年3月2日
203億7429万9970円
3013名
【事業内容】■精密加工装置の製造ならびに販売 ■精密加工装置のメンテナンスサービス ■精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス ■精密加工装置の解体リサイクル事業 ■精密加工装置のリースおよび中古品売買 ■精密加工ツールの製造および販売 【会社の特徴】同社は世界トップクラスのシェアを誇る精密加工装置メーカです！同社の技術・製品は、スマートフォンやICカード、自動車、航空機など身近な製品に搭載される最先端デバイス（半導体・電子部品）の製造に使用され、便利で快適な生活の実現に貢献しています。行動指針は「Always the bestAlways fun」です。ベストを尽くし、楽しむことも忘れず、グローバルなフィールドで活躍していただける方を求めています。同社の「高度なKiru・Kezuru・Migaku」技術で、半導体チップをより「小さく切り」「薄く削り」「強固に磨く」ことが様々な製品の薄型化や小型化に大きく貢献しています。その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」ことができるほどです。ローマ字表記の理由は、いつの日か同社の技術が世界標準となり「日本語でそのまま通用するようなレベルを目指す」という強い想いからきています。
2003/3/1
4200万円
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【長野】情報システムエンジニア
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