求人ID : 402404891mz

【福岡】経営企画

年間休日123日!九州の大手ディベロッパーで会社を支える経営企画職です!

求人会社名:地元・福岡(九州)の不動産デベロッパー

メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    社長室のメンバーとして関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートしていただきます。

    【職務詳細】
    ・中長期事業計画や経営戦略の策定
    ・経営分析
    ・新規事業の調査経営分析
    ・グループ会社経営戦略策定
    ・経営会議/取締役会/株主総会/責任者会議 等の開催
    ・全社稟議とりまとめ
    ・社内規定の策定
    ・事業部ごとのマーケットレポートの作成
    ・事業ポテンシャル評価の立案
    ・社内、グループ会社の規定管理
    ・各種責任者会議の準備/関係各所調整/資料作成/進行
    ・グループ稟議を含むチェック/回覧/管理
    ・その他社長特命事項、新規プロジェクト等の推進

    ※将来的にはジョブローテーションで社長室以外の部署への異動の可能性もあります。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    32歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・経営企画の業務の経験

    【尚可】
    ・中長期の事業計画や経営戦略の策定経験
    ・経営分析経験
    ・新規事業の調査経営分析経験

    【仕事の特徴】
    ・社長室では、グループ全体の課題抽出や解決も行っており、入社した方には経営企画だけでなく、経営や財務分野まで関わっていただく可能性もあります。
    ・社長に一番近い距離で、経営判断や、稟議等も行うため、各部とのやり取りや、社外も様々な方がカウンターパートナーとなります。

  • 年収

    450万円~700万円
    年収:450万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(6月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福岡県
    【九州】福岡県 福岡市博多区
    JR九州鹿児島本線「博多」駅徒歩12分
    福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅徒歩8分

  • 勤務時間

    8時50分~17時30分

  • 休日・休暇

    土、日、祝日(※商業施設各事業所での勤務はシフト制による)、年末年始休暇 ≪年間休日123日≫
    ※有給休暇10日~20日

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、持株会、保養所、スポーツクラブ 等

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方
    ・積極的なコミュニケーション能力を持って業務に取り組むことができる方

求人会社情報

  • 設立

    1961年7月

  • 資本金

    40億円

  • 従業員

    215名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理■都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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