求人ID : 402682259mz

電力商品サービス開発

☆世界トップクラスの石油事業会社でご経験を活かせます!!☆

求人会社名:出光興産株式会社

メンバー
500万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    電力商品サービス開発をお任せします。

    【職務詳細】
    ・電力小売事業の基盤拡大を目的としたマーケティング戦略の立案、実行
    (チャネル戦略、新商品・サービス開発、ブランド戦略、販売促進施策、デジタルマーケティングなど)
    ・電力システム改革等の国内における電力関連制度の動向や将来の事業環境分析に基づいた中期事業計画、販売戦略の立案
    ・電力事業に関連するシステムの開発、運用
    (顧客管理システム、需給管理システムなど)
    ・再生可能エネルギーを活用したビジネスモデルの開発
    (RE100対応、卒FITビジネスモデルの構築、太陽光発電の自家消費モデル/第三者保有モデルの展開など)

    1~3年後の商品化を目指し、具体的な電力商品サービスの事業企画から販売戦略立案までを中心になって進めていただきます。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・電力業界において、電力の商品設計およびマーケティングの
    ご経験をお持ちの方(経験年数5年以上)
    ・電力事業法の理解、電力システム改革等関連制度動向に関する基礎知識

    【尚可】
    ・電力事業に関連するシステム構築のご経験
    (実際のシステム開発業務ではなく、企画段階でツール検討や
    システムの構想等のご経験)

  • 年収

    500万円~850万円
    年収:500万~850万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 港区
    りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩6分

  • 勤務時間

    標準労働時間帯 8:00~16:30

  • 休日・休暇

    休日日数120日(内訳)週休2日制(土・日)・年末年始・国民の祝日・創業記念日・産前産後休業・育児休業・介護休業・有給休暇(10日~20日)

  • 福利厚生

    通勤手当・子供手当(12歳未満/2万6千円、12歳以上15歳未満/2万9千円、15歳以上/3万3千円)・住宅手当・時間外勤務手当・住宅融資・産前産後育児休業・育児短時間勤務制度・従業員貸付金・社内食堂・保養所(軽井沢)など

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    1970(昭和45)年に中央研究所開所(現、先進技術研究所)以来、様々な技術に関する研究開発を手掛けてきました。同社としての事業戦略は「最先端の技術でつくる循環社会」。社会のニーズを先取りし、環境変化に対応するべく、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。
    スパンの長い研究やテーマを研究し、事業化に寄与する事が同社のメインミッションです。10年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事ができるのも同社の良さの一つです。

求人会社情報

  • 設立

    1940年3月30日

  • 資本金

    1684億円

  • 従業員

    9476名

  • 事業概要

    【事業内容】
    燃料油:原油調達、石油製品の製造など/基礎化学品:ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売/高機能材:自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など/電力・再生可能エネルギー:太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など/資源:石炭鉱山の保有・生産・販売
    【会社の特徴】
    国内石油産業において石油製品需要の中長期的な減退をはじめ、気候変動問題の深刻化等、経営環境が厳しさを増す中で、
    同社はそれぞれの強みと経営資源を結集し、屈指の競争力を有するリーディングカンパニーを作ることを志し、経営を統合しました。
    同社は、「ダイバーシティ&インクルーシブネスをもとに、環境・社会と調和を図りながら、お客様・ステークホルダーとともに、
    新たな価値創造に挑戦し続ける日本発のエネルギー共創企業です。」をビジョンとして掲げ、
    燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の5事業セグメントを国内外で展開しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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