上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】ISO26262導入やデジタル回路設計をお任せします。【職務詳細】ISO26262準拠の機能安全開発プロセスの導入を主導するとともに、そのプロセスのもとでデジタル回路設計を行っていただきます。ISO26262について高いレベルのスキルを求めております。経験を活かし、同社に貢献いただける方は大歓迎です。【同社の魅力】■世界のLSIファブレスメーカーで20位以内にランクインする優良企業■成果主義で高年収■残業全社平均20時間／月
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■ISO26262準拠開発プロセスを習熟している方■上記プロセス下でのデジタル回路設計経験がある方【尚可】■車載開発で使用されるTOOL類に詳しい方（Rational DOORS、Integrity、Reqtify等）■ISO26262標準の策定経験をお持ちの方■コミュニケーション能力が高い方■英語スキルがある方
600万円～1000万円 年収：600万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 千代田区東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分
9:00～18:00
年間125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、創立記念日、慶弔休暇、他
退職金、寮・社宅、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、財形貯蓄制度、社員持株会、他
セルフスターターな方
■同社について同社は「画像」「音声」「通信」分野に特化し、これらの分野における独創的なアルゴリズムやアーキテクチャを搭載したシステムLSIやシステム製品など、クライアントの課題を解決する優れたソリューションを提供しています。実際には、ゲーム機器、デジタルカメラや携帯電話など機器向けのLSIをはじめ、その技術を活かしたモジュール製品やセキュリティ用の業務用映像機器など、さまざまな製品を提供してきました。日常生活に欠かせない電気製品の、もっとも重要な部分を作り上げるのが同社です。設立からわずか10年で東証1部上場を果たしたベンチャー企業の雄であり、来たる高度情報化社会の担い手として日々歩みを続けています。
1990年4月
48億4031万円
942名
【事業内容】■システムLSI、自社システムLSIを使った電子部品およびシステム製品の設計・開発・製造（外部委託）・販売【会社の特徴】東証1部上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている同社では、大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいです。チャレンジングな環境でアグレッシブに業務に取り組むことができます。「良く考えて、とにかくやってみろ」という風土であり、建設的に取り組んだ失敗に対しては責められることはありません。プロジェクト単位で職務を進めますので、年齢は関係ありません。若くして昇格の可能性が高い事も同社の特徴です。また同社は「LSI」と「システム」の知識を融合させ、自社工場を持たない「ファブレスメーカー」として創業されました。ゲーム機やデジタルカメラなど、各分野の世界的な企業とパートナーシップを組み、数世代先までの製品を共に開発できる独自の競争力を強みに成長してきました。現在はクルマやウェアラブル端末など、あらゆるものがネットワークにつながるIoT分野を新たなターゲットにしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ISO26262導入担当・デジタル回路設計
東証1部上場企業ながらベンチャー気質を持っており、大きな裁量が与えられます
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