管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務を行っていただきます。※全国転勤の可能性があります。【職務詳細】■メンバー業務・マンション管理組合との調整、折衝業務・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理■受託営業やマネジメント業務・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント※入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は8ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあります。あくまで正社員登用を前提としたポジションです。（正社員登用条件は管理業務主任者の資格所得となります。）
24歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・マンション管理業務経験3年以上・マネジメント経験【尚可】・建築士（一級）・建築士（二級）・建築施工管理技士（一級）・建築施工管理技士（二級）・マンション管理士・管理業務主任者・宅地建物取引士※中途入社の方が大半ですが、大半は不動産業界未経験者です！
350万円～900万円 年収：350万～900万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月額250000円～賞与：年2回（7月、12月／正社員登用後）昇給：年1回（4月）
メンバー
契約社員
山口県 【中国】山口県 周南市山陽本線「徳山」駅より徒歩10分
9時00分～18時00分
有給休暇10日～20日、休日日数115日、週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
通勤手当、家族手当、寮社宅、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、永年勤続者海外旅行、リゾートホテル法人契約会員、スポーツクラブ法人契約会員 ほか
・セルフスターター（主体的）な方・積極的なコミュニケーションを持って業務に取り組める方
●特徴 実力次第に応じて様々なポジションを用意しています。20代でメンバー30名弱の営業所長や、30代での支店長の方もいます。モデル年収も35歳（在籍5年）で750万円、40歳（在籍10年）で900万円と、成果にはきちんと報いる人事制度です。●マンション管理事業に関して：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
1980年1月
3億円
235名
【事業内容】分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画【会社の特徴】同社は、全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全国区の企業へと成長をしています。長年にわたり培ってきたノウハウを基に、同社では高止まりした管理委託費の見直しや修繕積立金の十分な準備を管理組合へ働きかけています。【低価格の実現】・管理戸数20万戸超のスケールメリットによるアウトソーシング業務のコスト削減・会計業務等の事務処理の多くを自動化することによる人件費抑制・事務部門を都市圏と比較して各種経費の安価な広島本社に集約させ、事務所経費・人件費圧縮 など
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【山口】マンション管理（マネージャー候補）
実力次第で稼げます！全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。
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