求人ID : 401997909mz

LED照明の機構設計

新規製品を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます!

求人会社名:暮らしを支える商品を生み出すグローバルメーカーベンダー

管理職 , メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    LED照明事業の成長に伴い、筺体設計エンジニアを募集します。

    【職務詳細】
    ・LED照明全般の筺体設計・光学設計
    ・板金設計、成形品設計、押出など
    ・防水機構設計
    ・LED照明全般の商品企画、マーケティング

    【魅力】
    同社の強みは開発スピードです。開発、生産、営業が一斉に動きだす「伴走方式」で、企画提案から販売までを最短3か月で完成させます。また、スピード感は持ちながらも残業時間は月20時間程度となりますので、安心して働くことができる環境です。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・板金、成形品、押出など、筺体設計の実務経験5年以上(製品分野不問)

    ★募集している人材のイメージ★
    ・自分が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方
    ・モノづくりが好きで自分の考えた商品やアイデアを具現化したい方
    ・成長する事業の中心になって活躍したい方
    ・自分が企画した商品のプロジェクトリーダーになり、企画から開発、量産までマネジメントしたい方
    ・設計業務だけでなく、プレゼンテーションが好きな方

  • 年収

    500万円~800万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月支給
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【東京本部(浜松町)】東京都港区浜松町二丁目5番2 日本生命浜松町クレアタワー19階
    JR山手線「浜松町」駅徒歩2分

  • 勤務時間

    9時00分~17時45分

  • 休日・休暇

    週休2日制、年間休日111日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他

  • 福利厚生

    社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    1971年4月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    3013名

  • 事業概要

    【事業内容】
    生活用品の企画、製造、販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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