求人ID : 401292165mz

【東京】証券リテール営業職

独立系大手証券会社!福利厚生充実の証券営業

求人会社名:独立系の総合証券グループ

メンバー
400万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
     お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、
     生涯設計・資産運用のパートナーとして以下の業務をお任せします。
    【職務詳細】
     ・入社当初は新規開拓がメイン
     ・徐々に既存のお客様も引き継ぎ担当
    【営業スタイルについて】
    ■誰に:資産運用をお考えのお客様(法人・個人)
    ■何を:同社の金融商品
    ■手法:1年目→100%新規営業 飛び込み、
         テレアポ等を駆使して顧客開拓を行います。
         2年目以降→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら
         数値進捗に合わせて顧客開拓も並行
    【1日のタイムスケジュール例】
    8時40分~ 出社、会議、お客様への情報提供
    9時~   前場取引開始
    11時30分~昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
    12時30分~後場取引開始
    15時~  既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
    16時45分~帰社、日報記入等

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※下記いずれも満たすこと
    ・証券会社での個人営業経験(3年以上)
    ・普通自動車免許(第一種)

    【尚可】
    ・証券外務員(一種)保有者

    ※同社の魅力※
    ・独立系証券会社なので実力次第でキャリアアップが可能!
    中途入社から役員にのしあがった方もいます。

  • 年収

    400万円~1000万円
    年収:400万~1000万
    給与:年収モデル:20代半ばで500~600万円/30歳前後で700万前後になります。
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都(希望により各支店配属。入社当初は希望考慮いたします。将来的な転勤の可能性はございます。)
    配属先により異なる

  • 勤務時間

    8時40分~17時10分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日、休日日数125日

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他

  • フィットする人物像

    ・成長意欲がある方
    ・将来やりたいことが明確な方

求人会社情報

  • 設立

    1923年4月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    2649名

  • 事業概要

    【事業内容】
    金融商品取引業

職種PR

■同社の社員の内3割程が中途入社です。銀行、証券営業、不動産営業、自動車販売等の経験者が活躍しています。
■処遇は総合職と同等ながら、転宅を伴う転勤がない為、生活基盤を変えずに長く就業する事が可能です。地域限定職は管理職への登用はありませんが、入社数年後に総合職への転換が可能です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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