従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】プラスチック成形用設備・システムのサービスエンジニアをお任せいたします。将来的には、海外子会社に出向いただき現地従業員の取りまとめ業務をお任せいたします。【職務詳細】■保守契約に基づくユーザーの仕様機器の定期点検■機器の調整・部品交換等■故障時の緊急対応■機器の新規導入に伴う据付・調整■ユーザーへの機器取扱説明、技術指導■現場でのユーザーニーズの収集、営業・開発部門への伝達■その他関連する業務<本ポジションの魅力>世界トップクラスシェア製品のメンテナンスに携わることが出来ます。自動車・家電・医療機器等、様々なジャンルのお客様に対しアフターサービスを提供しており、プラスチック成形用設備・システムのサービスエンジニアとしてスペシャリストを目指すことが出来ます。
25歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許 ・機械メンテナンス経験もしくは機械に強い興味を持っている方【尚可】・メンテナンスや保守、自動車整備などの経験を有する方・機械に対して抵抗がない方納入先:自動車・医療・食品・家電等の各メーカー出張頻度:月5回程度、短期出張メイン(最大1週間程度)■魅力 グローバル展開の早さ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられる環境があります。
400万円~650万円 年収:400万~650万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月、12月)昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員
埼玉県 【関東】埼玉県 朝霞市武蔵野線「朝霞台」駅より徒歩15分
8:30~17:30
【年間休日117日】完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季、年末年始、慶弔、介護、産前産後・育児、他
退職金、通勤手当、海外研修、社員旅行、残業手当、寮社宅、家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、永年勤続特別表彰制度、団体生命保険制度、海外子女教育補助制度他
セルフスターターな方
プラスチック成形用設備機械の分野でシェアトップクラス!創業100年以上の歴史を誇るプラスチック成形用設備とシステムの専門メーカーです。従業員の定着率が高く、長く勤められる職場環境です。
■同社は、プラスチック成形用設備機械の分野でシェアトップクラスとなっております。■創業100年以上の歴史を誇るプラスチック成形用設備とシステムの専門メーカー。顧客の生産と環境におけるトータルソリューションの提案を通じて、高品質なモノづくりに貢献しています。海外進出も開始しており、現在15ヶ国50拠点を保有、従業員数は1100名を超え、グローバルな経営体制を築いています。創業期より積み重ねてきた研究開発と創意のもと、『プラスチック業界で世界一信頼される企業』を目指し邁進しています。■従業員の定着率が高い為、長く勤められる職場環境です。勤続30周年を迎えた従業員には、記念旅行と特別休暇を贈呈しています。
1912年3月
2億円
1100人(連結)
【事業内容】プラスチック成形用合理化機器、システムの製造販売(金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器 他)【会社の特徴】同社は、1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代にプラスチック分野へ参入。素材の研究から樹脂の乾燥、混合や輸送、金型温度調整等の成形機付帯装置を独自に開発してきました。その後、フルライン自動化システム技術をいち早く確立し、トップクラスのプラスチック成形合理化機器メーカーへと成長しています。また、1986年以降、アメリカやドイツ、タイや中国及び韓国等のアジア圏からブラジルやメキシコにまで拠点網を拡大しています。現在、プラスチック製品や部品を製造する成形用設備・システムを開発・生産・販売しており、現在15ヶ国50拠点にグローバルな経営体制を築いており、約1100名の従業員が世界各地で活躍しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:613人/転職アドバイザー:533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【埼玉】サービスエンジニア
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