従業員1000名以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 第二新卒歓迎
【職務詳細】同社が新規事業として展開する、中高層住宅事業の推進を担う、技術職社員として、施工分野における、業務全般に携わっていただきます。<具体的には>■管理…工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理■オーナー様対応…地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、 進捗状況の報告、近隣対応■工事店のマネジメント…職人の安全教育、現場指導などに、 携わっていただきます。 ☆☆☆同社の特長☆☆☆★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。★同社は「さん」付け文化があり、「~部長」や「~社長」といった、 役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に 話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の 定着率は98%となっています!
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
25歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれも満たす方※■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方■施工管理の実務経験がある方【歓迎】※下記いずれかを満たす方は歓迎します※■ゼネコン等で所長や次長クラスの経験がある方■集合住宅等におけるS造、RC造の施工管理経験がある方☆☆☆このような方にオススメ☆☆☆★スキルアップやキャリアアップをしたい方★チームワークを大切にしながら、業務に臨みたい方
500万円~700万円 年収:500万~700万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【基本給/月給】223000円~賞与:年2回(6月、12月)昇給:年1回
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 新宿区JR線/京王線/小田急線/東京メトロ「新宿」駅より徒歩4分
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
週休2日制(水曜、日曜)、祝日、有給休暇(15~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日120日
社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当(持家手当)、寮社宅(借上社宅制度)、退職金制度(定年60歳)、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
■セルフスターター(主体的)な方
1972年11月
32億5000万円
連結:7198人(2019年3月末現在)
【事業内容】■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
中高層住宅の施工管理
★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!
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