求人ID : 402630432mz

SAPプロジェクトリーダー

大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます!

求人会社名:株式会社JSOL

メンバー
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてSAPプロジェクトリーダーをお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、
     特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバーを
     率いてプロジェクトを推進します。
    ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、
     導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバー
     まで責任を持って遂行いただきます。

    【入社後の役割】
    ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、
     既存システムに対する保守、改善
    ・担当領域
     以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
      ー生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
      ー販売、物流管理領域  
      ー人事・給与・勤怠・人材開発領域

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等)
    ・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験
     :生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
     :販売、物流管理領域
     :人事・給与・勤怠・人材開発領域
    ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験

    【尚可】
    ・Java、Oracle、Seasar、Struts等の知識、経験
    ・スパイラル型でのプロジェクト経験
    ・APO、MES等のモジュール経験
    ・提案書作成、プレゼンテーション経験
    ・GMP対応プロジェクト経験

  • 年収

    800万円~1000万円
    年収:800万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:あり
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 中央区
    都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩8分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分
    フレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(20日)

  • 福利厚生

    通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など

  • フィットする人物像

    セルフスターターの方

  • サービス・特徴

    ■サービス
    ICTのサービスコーディネーターを目指す同社の事業領域を「ICTのライフサイクル」と、お客様業務に向けた「ソリューションMAP」で紹介します。
    ICTコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービスで 、お客様がICTを活用されるライフサイクルをサポートします。
    基幹システムの導入から情報系やシステム基盤に加え、さまざまな業務プロセスを支援するソリューションを提供します。

求人会社情報

  • 設立

    2006年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    1200名

  • 事業概要

    【事業内容】
    IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用
    【会社の特徴】
    ■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズにお応えできる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

    ■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションをご用意することが、同社の変わらぬ使命です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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