求人ID : 402512699mz

【広島】資金運用

営業要素無し/預金・貸出金で中四国エリアトップクラスの銀行でスキルを磨ける

求人会社名:株式会社広島銀行

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同行の資金運用部門での有価証券等の投資・管理業務を担当していただきます。


    【職務詳細】
    市場動向や経済指標を読みながら、最適なリターンとなるように担当していただきます。
    ・有価証券運用(円・外債・株式・投信など)
    ・外国為替、デリバティブ売買(対顧客カバー取引中心)
    ・円、外資資金繰り業務
    ・ポジション管理や事務処理業務

    【備考】
    ■公正な評価制度の為、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
    ■ワークライフバランスへの取り組みや、個人の希望や自主性を叶える多くの制度が整っています。

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・金融機関での資金運用経験
    ・普通自動車免許

    【尚可】
    ・メガバンクでの資金運用経験

    【こんな方におすすめ】
    ■広島で腰を据えて就業していきたい方
    ■社員へのサポート体制が整っている環境で就業したい方

  • 年収

    400万円~700万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同行規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    広島県
    広島県 広島市南区(西蟹屋)
    広電本線「的場町」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~16時00分)
    標準的な労働時間:8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇12日~20日、休日日数112日、連続休暇制度(年1回1週間)、短期休暇(年1回4日間)、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

  • フィットする人物像

    主体的な行動が出来る方

  • サービス・特徴

    中四国最大級の店舗数・預金高・貸出金を誇り、名実ともに中四国地方トップクラスの第一地方銀行で、同行は競争優位な立ち位置にあります。

    同行は「明るく働きがいのある企業づくり」を基本理念に掲げており、ワークライフバランスへの取り組みや、個人の希望や自主性を叶える「ポストチャレンジ制度(行内公募制度)、ドリームチャレンジ制度(本部の提示ポストの有無にかかわらず自身が希望するポストにチャレンジできる制度)、女性職員の管理職への積極登用など、バックアップする体制があります。

    メガバンクに引けを取らないスキームを武器に、今後も真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1878年11月

  • 資本金

    545億7300万円

  • 従業員

    3045名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■預金業務■貸出業務■商品有価証券売買業務■有価証券投資業務
    ■内国為替業務■外国為替業務■公社債受託業務■信託本体業務 等
    【会社の特徴】
    地域金融機関を取り巻く経営環境は、人口や事業所数の減少に加え、低金利環境の長期化や異業種による銀行業への参入等、これまで経験したことのないほどの厳しい状況が続いています。ICTの進展に伴い、企業の行動が急速に変化しており、預金や貸出金を中心とした従来のビジネスモデルは大きな転換期を迎えています。このような状況を踏まえ、同行は地域社会とのリレーションを一層深化させるとともに、以下の課題に対する取り組みを進めることで、地域のお客様と共に成長を続ける「総合金融サービスグループ」を目指しています。

    ■マーケットインの徹底 ■デジタライゼーションへの対応 ■SDGs/ESGへの取組み ■働き方改革の実践および人財育成の強化 ■リスクガバナンスの高度化

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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