従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】同社のSalesforceビジネスにおける新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般をお任せします。【職務詳細】■見積提案： 顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施■要件定義： Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施■プロジェクトマネジメント： Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、 ステークフォルダーへの交渉・調整を実施【求める人物像】・担当業務に意欲的に取り組み、知識習得を自律的に行い、 未経験領域に関しても積極的に活動できる・他者のニーズを汲み取り、論理的に思考し、 伝えたいことを伝えられるコミュニケーション力がある・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら、 実現に向けた行動が出来る
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・SI業界における見積・提案、プロジェクトマネジメント経験【尚可】・Salesforceでの提案・開発経験・Salesforce関連認定資格・英語力（ビジネスレベル：TOEIC700程度）
600万円～800万円 年収：600万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回(6月、12月)昇給：あり
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 中央区都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩8分
9時00分～18時00分
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後欠勤、介護休職、短時間勤務、子の看護休暇
通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム等
・セルフスターター（主体的）な方
■サービスICTのサービスコーディネーターを目指す同社の事業領域を「ICTのライフサイクル」と、お客様業務に向けた「ソリューションMAP」で紹介します。ICTコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービスで 、お客様がICTを活用されるライフサイクルをサポートします。基幹システムの導入から情報系やシステム基盤に加え、さまざまな業務プロセスを支援するソリューションを提供します。
2006年7月
50億円
1200名
【事業内容】IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用【会社の特徴】■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズにお応えできる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションをご用意することが、同社の変わらぬ使命です。
日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。JSOLは一人ひとりが最強の専門家となり、高品質なICTサービスを提供する、ICTサービスコーディネーターへとより一層進化します。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
Salesforceリーダー
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