管理職・マネージャー シニア歓迎 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社において建築施工管理を担当していただきます。【職務詳細】同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当していただきます。■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整■RC造マンション：木造アパート＝9：１■工事期間（目安）７ヶ月～18ヶ月■現場のほとんどは中央区／博多区／南区※欠員補充での募集ではなく、現在工事案件が多く、 入社後はその案件を任せられるような方を求めています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
不動産
20歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■RC造新築施工管理経験■下記いずれかの資格・一級建築士・一級建築施工管理技士【尚可】■施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）作成もしくはチェックスキル
630万円～680万円 年収：630万～680万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（3.5～4ヶ月）昇給：年2回（4月、10月）
メンバー
正社員
福岡県 【九州】福岡県 福岡市博多区福岡市営地下鉄空港線「福岡空港」駅より徒歩3分
8時00分～17時00分
【年間休日107日】月間平均休日7日（会社カレンダーによるシフト制、基本的には日曜及び隔週土曜定休）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長７日取得可能）、アニバーサリー休暇
通勤手当（上限20000円）、住宅手当（上限25000円／※社内規程有）、役職手当（50000円）、資格手当（5000円～50000円）、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（県外からの転居の場合）、退職金、資格取得支援制度、社用車（必要な場合応相談）、社用携帯、再雇用制度
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
■手掛ける物件：RC造マンションが9割、?造アパートが1割ほどです。短いもので7か?、?いもので18か?ほどの工期となります。同社が?掛ける物件は投資?のため、?地にはこだわりを持っています。■豊富な実績を持った先輩社員があなたをバックアップ：手掛けたマンションは100棟を超えており、経験豊富な施?管理者が多数在籍しています。まずは先輩社員について?連の流れを経験頂き、業務を覚えた後独り?ちしていただきます。
2019年4月1日
4000万円
11名
【事業内容】不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築【会社の特徴】グッドライフカンパニーグループでは、不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。そのため、社内の業務連携も非常にスムーズ。仕事のしやすさにもつながっています。同社はそのワンストップサービスのうち、建築のスペシャリスト集団として高品質な賃貸マンションを提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【福岡】建築施工管理（課長職）
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