従業員1000名以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】マンションを中心とした構造設計を行っていただきます。【職務詳細】■構造設計に関する業務■構造計算業務■監理業務 など【携わる物件】■賃貸・分譲マンション■オフィスビル■ホテル、■病院・老人ホーム など【同社での設計の考え方】建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。※詳細については面接時に面接官より伝えます。
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■構造設計の経験■建築士1級 【尚可】■構造設計一級建築士【同社の環境】部長は50代、課長は40代、活躍しているメンバーは20～40代です。案件の過度期が重ならないよう配慮し、平均帰社時間は19時程度、月1回のノー残業Dayと、仕事のメリハリを大切にする風土があります。経験豊富な社員が複数揃っているため、半数程度が中途入社者のため、安心して就業していただける環境です。
450万円～1000万円 年収：450万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回(4月)
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 千代田区都営新宿線「小川町」駅徒歩4分
8時00分～17時00分
年間休日124日（必須有給取得含め129日）、完全週休2日制（土･日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年5日間必ず取得）、特別休暇 ※休日出勤があった際は代休取得可
通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設：全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
■セルフスターターな方
【東証一部上場グループの中核企業！】 ■利益率重視のゼネコン 当期純利益額が3年連続3位以内。収益性の高い賃貸マンションを 中心に手掛けているゼネコンです。同社の手掛けた賃貸マンション はこれまで一度も入居が滞ったことがありません。 全て一品生産！耐震性に優れる！駅から10分以内の物件！ だからこそ実現できています。 ■オススメポイント 今までにリストラ・賞与カットも一切なし！ 磐石の財務体質に裏付けられた安心感！ 設計・施工一貫体制の比率が高い！
【同社の強み・特徴】1、首都圏に特化2、賃貸マンション55%／非マンション45%の割合3、RC造（鉄筋コンクリート造）中心4、自由設計を採用（1級建築士100名以上在籍）5、土地／建物の状態を確認の上、登記情報を事前調査して地権者様を特定6、平均受注額7億円7、事業性を優先した高付加価値提案
1980年11月（創業 1917年10月）
50億円
1340名（2018年4月末現在）
【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までにリストラ・賞与カットも一切なし！■磐石の財務体質に裏付けられた安心感実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を誇っています。■設計・施工一貫体制の比率が高い自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階に関わることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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