上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） U・I ターン歓迎
■□■□■□■□■□おすすめポイント■□■□■□■□■□◎独自のシステム構築し、地方銀行トップクラスの自己資本比率を誇ります！◎連続休暇制度、退職金制度、教育制度など福利厚生が充実しています！◎転勤なし！地元で腰を据えて長期的に就業できます！【職務概要】これまでの金融機関での経験を最大限に活かして頂けるよう、ご経験に応じてポジションを検討いたします。（例）・渉外業務（法人／個人）・保険／証券販売・営業支援・商品企画／開発・投資等の銀行業務など
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■金融機関（銀行／信用金庫／投資銀行業務／生命保険／損害保険／証券会社／クレジットカード等)での実務経験3年以上【求める人物像】滋賀・京都の中小企業様に対して地域に根差した長いお取引をするため、長期にわたり同行営業エリアに在住して頂ける方がおすすめです。【働き方】●階層別研修や職務別研修、また外部研修や海外研修（毎年15名がアサイン）など各種研修の運営には非常に力を入れています。●毎週水曜日と、各月の中旬週の月曜日2日間をしがぎん統一の早帰り日に指定し、全員が定時に退行できるような制度を整えています。
350万円～1000万円 年収：350万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（4月）
メンバー
契約社員
滋賀県 滋賀県 大津市東海道本線「大津」駅より徒歩10分
8時45分～17時15分（実労働時間：7時間30分）
年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、半日年次有給休暇、特別休暇(半期に1日)、連続休暇(連続5営業日)、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、配偶者出産特別休暇、産前産後休暇、育児休暇制度
家族手当（1人あたり15000円／月）、退職金制度、持株会、財形貯蓄、育児休業、介護休業、寮・社宅制度
・セルフスターターな方
・個人様向け普通預金、外貨預金、投資信託、住宅ローン、カードローン、貸し金庫、保険相談、保険商品、インターネットバンキング、相談会等・法人、個人事業主様向けアグリビジネスローン、創業サポートデスク、サタデー起業塾、ビジネスマッチングサービス、クラウドファウンディング等・普通銀行業務：滋賀県内の融資シェアで４割超を誇る地域密着型地方銀行【資金】定期預金：約55％、普通預金：約37％、当座預金：約3％ 他【融資先】中小企業向け：約70％、住宅・消費者向け：約30%弱
1933年10月1日
330億円
2154人
【事業内容】普通銀行業務（預金、貸出、国内・外国為替、証券、その他付随業務）【会社の特徴】【同社の魅力】地域密着のリージョナルバンクとして預金・貸出金とも圧倒的な県内シェアを誇る地方銀行です。2007年にはバーゼル委員会の定める高度なリスク管理の基準である「基礎的内部格付手法」「FIRB」の導入を地銀トップグループで認められました。【同社の特徴】地方銀行の場合、システムを共同開発するケースが主ですが、同社は「自分の城は自分で守る」との強固な理念の下、独自のシステム構築を進めています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【滋賀】総合職（ポジションサーチ）
【福利厚生充実！】退職金制度あり！地元で腰を据えて長期的に就業できます！
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