求人ID : 401857072mz

【埼玉】研究開発(IoT バックエンド)

【東証一部上場】フレックスタイム制有/圧倒的な技術力を誇る防災機器メーカー!

求人会社名:能美防災株式会社

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    ■担当業務:IoT バックエンドの研究開発

    ■業務詳細:
    防災や社会安全に関連するセンサシステムのサーバに関する設計・構築の研究開発を 担当していただきます。主に異常状態を検出するセンシングシステムに関する、データ収集、および分析システムの研究開発となります。

    ■業務の魅力:
    社会の変化に対応すべく、社会の安全に関する研究開発を続けています。より正確に、より早く、センシング技術の研究開発は社会の安全の要となる大切な業務です。日々進歩を続けるセンシング技術は、防災・安全の基幹技術であり、その最も重要な役割を担うことができます。同社の仕事は、安全な社会の実現に、直接関わることのできる大変やり甲斐のある仕事となっています。

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システム開発経験(C#等)
    ・C言語/C++の使用経験
    ・ソケットを使用したネットワークプログラミング経験
    【尚可】
    ・バックエンドの構築・開発に関する知見を有する方
    ・サーバー、及びシステムの運用保守経験を有する方

    【入社後説明】
    新規技術を同社の製品とどのように組み合わせるかのアイデア出しと実
    現の検討、研究開発推進の全体をお任せします。枠に捉われず、自由なアイデアでリードして下さる方をお待ちしています。同社は失敗ではなく挑戦しないことを問題視する環境のため積極的な挑戦でご活躍下さい。入社直後は現行の開発に携わっていただき、同社製品にまずは慣れていただく予定ですが、その後は企画的な業務をお任せする予定です。

  • 年収

    400万円~700万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回※直近3年の組合員への支給実績は5.8?6.0ヶ月
    昇給:有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県
    【関東】埼玉県 三郷市
    つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    9:00~17:30
    (フレックスタイム制有)(コアタイム11:00~15:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数125日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ■環境面での魅力
    ・入社後も安心の手厚い研修制度あり!
    ・防災のプロとしての知識が身につけられる!
    ・福利厚生充実。表彰や賞金あり!

  • サービス・特徴

    自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供しています。
    2006年にはセコムグループ入りし、今後も両社の強みを最大限に活かした製品づくりをし、社会に貢献していきます。

    【導入事例】
    東大寺、横浜ランドマークタワー、青函トンネル、京都の三十三間堂

求人会社情報

  • 設立

    1944年5月

  • 資本金

    133億200万円 

  • 従業員

    2388名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■各種防災システムの開発・提供
    【会社の特徴】
    同社は1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界では有数の企業です。
    約100年近い歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。
    同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
    中途採用比率は事業所によりますが30%~60%あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。
    その理由としては、創業約100年の安定性から来る、福利厚生の充実があげられます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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