求人ID : 402672630mz

【福岡】化粧品 新規獲得部門責任者候補

トクホ取得件数日本トップクラスのグループ会社でマネジメント経験が積めます!

求人会社名:株式会社フォーマルクライン

メンバー
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    化粧品OEM事業を行う東洋新薬の100%子会社である同社では、自社オリジナルスキンケア化粧品事業や医薬品(第3類)や医薬部外品を含むEC通販事業を行っています。2006年創業から順調に売上を伸ばし、さらなる成長に向けて事業拡大を進めています。

    今回の募集では、通販番組を中心とした新規顧客獲得部門のマネジメントをお任せします。
    自社通販化粧品の売上げ拡大を実現する責任とやりがいの大きいポジションです。
    目標新規顧客件数の獲得と目標CPR(Cost Per Response)の達成がミッションです。

    【職務詳細】
    (1)通販番組を核とした、一連の企画制作の立案と実行。
    (2)企画・制作等のディレクション、企画・制作・効果検証までのPDCAを一貫して統括し、遂行する。
    (3)企画・制作にあたり、関連会社との多数のリレーションを図る。
    (4)効果検証(売上分析、顧客分析、商品分析等)によるデータマイニング。

  • 年齢

    34歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記すべてが必須
    ・通販における新規顧客獲得にかかる職務経験2年以上
    ・化粧品やその他の女性用消費財関連の通販事業会社での就業経験

    【尚可】
    ・企画・制作関連各社との多数のリレーション実績
    ・ダイレクトマーケティングにおける新規顧客獲得の成功事例

    【魅力】
    化粧品に留まらず、健康食品・医薬品など同社ブランドコンセプトに繋がる新たな商品を新規展開していくので挑戦できるチャンスが多くあります。

  • 年収

    800万円~1000万円
    年収:800万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    月給 666000円~
    ※労働基準法における管理監督者となるため労働時間管理の適用対象外です。
    ※通勤費別途支給
    賞与:年俸制のためなし
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福岡県
    【九州】福岡県 福岡市博多区
    福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    年間休日128日、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(同社規定)、契約施設割引利用制度(※映画の割引や、ホテルランチの割引等)、自社商品割引購入制度、育児支援プログラム、個人ロッカー完備、定期健康診断(婦人科オプション補助あり)、インフルエンザ予防接種補助

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    ■研究開発・生産体制
    同社は、研究開発ならびに製造・品質保証をとても大切なことだと考えています。同社の親会社である東洋新薬は独自開発によるオリジナル素材を中心に、化粧品、健康食品、医薬部外品、トクホ(特定保健用食品)の開発で実績を積上げています。特に、トクホ領域については、許可取得数で日本一となり、他の追随を許さない体制を構築しています。品質を最上位概念とし、研究開発・技術力を駆使した商品開発力は、製造会社ならではの強みです。

求人会社情報

  • 設立

    2006年9月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    150名

  • 事業概要

    【事業内容】
    化粧品・医薬部外品・健康食品等の製造・販売
    【会社の特徴】
    同社は、医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品の研究開発・受託製造を手がける親会社を母体として、2006年に設立しました。設立以来、世界中の誰もが持つ『健康で、美しくありたい』という願いに真正面からこたえるため、常識や固定概念にとらわれない化粧品を開発し、次々と世の中に送り出しています。

    意思決定が早く、また業務の垣根がない組織なので、これまでの実務経験や、自身のアイディアを存分に活かすことが出来る組織風土です。商品には絶対の自信を持ち、未だ成長過程の中で1人1人の裁量は広く確保しているので、積極的な試みを行える方・行いたい方には面白い環境です。

    大手企業を親会社に持つ同社でフルフィルメントに関わることが出来ます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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