上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】受注案件の施工管理業務に従事していただきます。【職務詳細】具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます(例:資料写真やその利用許可、映像、など)他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。
25歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・実務経験年数2年以上【尚可】・商業施設、ホテル、ブライダル施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験・関連業界(ゼネコン・設備系サブコン・設備メーカーなど)経験者で同社業務に関心のある方◆以下いずれかの資格取得者歓迎◆・一級建築士・一級建築施工管理技士・一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・建築設備士
360万円~660万円 年収:360万~660万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月、12月)昇給:年1回(5月)
メンバー
正社員
宮城県 【東北】宮城県 仙台市青葉区市営地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩6分
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)時差勤務あり ※フレックスタイム制導入
完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇、休日日数123日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 等
各種クラブ活動、社内レクリエーション有 、その他ベネフィットクラブ加入、短時間勤務制度、両立支援制度、資格取得支援制度、各種休暇制度、労働組合、継続雇用制度(定年60歳)、退職金制度(3年以上勤務者)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、家族手当・住宅手当(社内規定による) 他
・どのような立場の方でも物怖じせず、話ができ、交渉を進められる人材
■技術面 ・空間に関わる企画、制作、運営にトータルで携わることが出来る ・時代の変化を見据えて、新しい発想を出しながら仕事ができる ■環境面 ・プロフェッショナルな仲間とともにチャレンジ精神とクリエイティビティを存分に発揮できる環境がある
【同社の総合力】同社には10の専門子会社と全国500社以上の協力会社がいるため、日本を代表するようなエポックメイキングとなる大型案件を企画からデザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛ける「総合力」を持っています。一年間で手掛けるプロジェクトの総数は7000件を超え、一年間のお客様は1700社以上。【120年以上の歴史】同社は1892年に創業し、120年以上の歴史を持っています。始まりは、菊人形の大規模な舞台演出を手掛けたことにさかのぼります。ディスプレイの先駆けとして、当時の人びとに驚きと感動を与えた大胆な発想と実現力は、多彩なジャンルにステージを広げて、今日にいたります。
1942年12月9日
64億9700万円
単体:1311名、連結(乃村工藝社グループ):1963名
【事業内容】集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理【会社の特徴】【集客創造におけるプロデューサー集団】同社の主となる事業は、「集客」をテーマに各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。年間受託プロジェクト14645件を推進しており、誰もが知っている・行ったことのある空間を数多く手掛けています。【居心地の良い社風】月に一回の社内レクリエーションやクラブ活動を実施しており社内全体、従業員の仲が良くとても居心地の良い社風です!その為年間離職率も5%未満!社内レクリエーション実施例:沖縄旅行、ゴルフ会等その他多数!
2003/3/1
4200万円
法人全体:613人/転職アドバイザー:533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【宮城】制作管理ディレクター(施工管理職)
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