ホテル支配人

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わっていただきます。
  
  【職務詳細】
  ■施設管理、備品調達、清掃
  ■客室管理の取引先との交渉
  ■総務、人事、経理などの管理業務 など
  
  【業務の特徴】
  1.仕事中に気付いたことやアイデアについては、
  　ホテルの運営に積極的に取り入れることができます。
  
  2.オペレーション改善やシフト管理だけでなく、宿泊プランやツアーの企画、
  　ホテル内の施設及びコーナーなどの設置にも積極的に携わることができます。
  
  3.旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地
  　など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案することができます。
  

• 年齢

  28歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■支配人経験者の経験のある方
  ■全国転勤が可能な方（2～3年に1回）
  
  【尚可】
  ■ホテルでの支配人経験
  
  ☆★☆オススメポイント☆★☆
  1.30代から50代の男女が全国各地で活躍しています！
  2.責任者やエリアのスーパーバイザー等、多数ポジションを用意しています。
  3.社員優待制度が充実しています。家族や友人を含めて、グループホテルやスキー場、ゴルフ場の優待がいつでも利用可能です。

• 年収

  400万円～700万円
  年収：400万～700万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：年2回※年間4ヶ月分支給実績有り
  昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  【関東】東京都 (※配属は採用状況によって異なる。)
  ※配属は採用状況によって異なる。

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（実働8時間）

• 休日・休暇

  週休2日制、休日日数105日、月8～9日休み（シフト制）、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇など

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当、寮社宅、役職手当、従業員割引制度（グループホテルは割安に、スキーリフトは無料で利用可能）など

• フィットする人物像

  ■セルフスターター（主体的）である方
  ■柔軟性、適応力を生かして業務に取り組みたい方
  ■良好な関係性を築ける協調性とコミュニケーション力がある方

• おすすめポイント

  ★全国に57ヶ所のホテルを展開中★
  これからも新しいホテルが増えていくので、
  希望があれば、新しくオープンする店舗で働くことも可能！
  ★オープニングメンバーとしての醍醐味を味わえます★
  未経験者も安心の研修体制と資格取得奨励！！
  安心して経験を積める環境です★☆
  
  月8日休み！賞与年2回！

• サービス・特徴

  ●ホテル運営事業
  これまでの豊富な運営実績を生かし、シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル運営を行っています。また、ビジネスホテルである「スマイルホテル」、「プレミアイン」では全国的なチェーン展開を行っており、既存ホテルの賃貸借、運営受託、フランチャイズなどオーナー様の希望にあった契約形態での提案も行っています。
  
  また新たなライフスタイルの中で、求められる施設・商品の開発をはじめ、それぞれの施設が持つ魅力を最大限に引き出し、地元との共存共栄を目的とした様々なリゾートホテル・旅館の運営を行っています。

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