従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】内部統制のルールに則った業務フローの構築、サービス規約や事業部内規程の整備・運用を行います。【職務詳細】■ルール・業務フロー浸透のための社内研修や勉強会の実施やマニュアル作成■サービス規約の整備■契約書の内容確認・承認■売上計上調査■委託先（研修会社）の管理や支払対応■社内各部門からの相談対応■事業部内総務業務（衛生委員会会議の参加 本社総務からのお知らせの共有など）など、多岐にわたる業務に携わります。＜魅力・やりがい＞・売上計上、各種法令遵守、契約手続きなど事業運営に必要な知識を得ることができます。・事業部運営の視座で業務を遂行することが可能です。事業部運営への影響範囲が広く、他部署との関わりも多いため、個人のやる気に応じて、知識・活躍範囲を広げることが可能です。
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ その他（経営企画）
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Word、Excel、PowerPoint等のPC基本操作が可能な方■下記いずれかの経験をお持ちの方・業務フロー改善や効率化の仕組み化が得意な方・契約などの法務知識をお持ちの方、または業務で携わっていた方・簿記／会計系の知識・資格をお持ちの方・事務分野（一般事務、営業事務、人事、総務、経理など）の実務経験がある方
400万円～570万円 年収:400万～570万程度月給制：月額251600円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月、12月)■昇給：年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
9時15分～17時45分（実働7時間30分）※フレックスタイム制度有
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日：130日（前年度実績）
交通費支給、地域手当、役職手当、扶養家族手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得支援制度、借り上げ社宅制度、医療見舞金、結婚・出産祝金 など喫煙情報：屋内禁煙
・正確、迅速、丁寧に業務が進められる方・精緻に確認が出来る方・チームで働き、チームで成果を挙げることを喜べる方
1973年8月
21億210万円
約11600名（グループ全体）
【事業内容】■広告■インターネットなどを利用した情報処理、提供サービス■有料職業紹介■ゲームソフトウェアの企画、開発、制作および販売■上記に付帯するその他の事業
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
業務フローの構築・管理
リスクも鑑みながら新しいことにチャレンジする風土があり風通しの良いチームです
送信に失敗しました。
