営業（高感度センサ）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  日本でも数社しか取り扱っていない小型アナログ衝撃検知センサー等を
  開発する同社にて高感度センサの営業をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ■誰に：代理店やエンドユーザー
  ■何を：「電子部品」高感度センサ
  ■手法：提案営業
  主に展示会等で接点を取った顧客に対する新規開拓営業です。
  (飛び込み営業はありません)
  
  OEM製品や自社オリジナル製品について、技術説明も織り交ぜながら
  営業活動を進めていきます。納期の調整や進捗管理等の業務もお任せします。
  高付加価値製品をスムーズに提供できる為、裁量を持ってアプローチが可能です。
  
  これまでのOEMを中心とした事業展開から、自社製品の売上比率を伸ばす
  同社の中期計画の実現に貢献できる、やりがいのあるポジションです！
  
  ■営業エリア：静岡～北海道までと幅広く、出張もございます。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  25歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・電子部品・電子機器の法人営業経験
  
  【尚可】
  ・FA機器の営業経験またはセンサの営業経験
  ※入社後1ヶ月間は本社（京都）にて同社製品に関する研修があります。
  
  ★同社製品について★
  同社製品のセンサは『取り付けが容易である』『汎用性が高い』
  『精度に優れている』という特徴があり、高いリピート率を誇ります。

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～700万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6、12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  08:30～17:30
  （所定労働時間8時間）

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度　※年間休日129日

• 福利厚生

  通勤手当、退職金制度、産休・育休制度等、マイカー制度
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

求人会社情報