管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】日本でも数社しか取り扱っていない小型アナログ衝撃検知センサー等を開発する同社にて高感度センサの営業をお任せします。【職務詳細】主に展示会等で接点を取った顧客に対する新規開拓営業です。(飛び込み営業はありません)OEM製品や自社オリジナル製品について、技術説明も織り交ぜながら営業活動を進めていきます。納期の調整や進捗管理等の業務もお任せします。高付加価値製品をスムーズに提供できる為、裁量を持ってアプローチが可能です。営業先は代理店やエンドユーザー、営業エリアは静岡～北海道までと幅広く、出張もございます。(※今年～営業所が増える為エリアは狭まる予定です。)これまでのOEMを中心とした事業展開から、自社製品の売上比率を伸ばす同社の中期計画の実現に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
電気・電子・半導体
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・電子部品・電子機器の法人営業経験【尚可】・FA機器の営業経験またはセンサの営業経験※入社後1ヶ月間は本社（京都）にて同社製品に関する研修があります。【同社製品について】同社製品のセンサは『取り付けが容易である』『汎用性が高い』『精度に優れている』という特徴があり、高いリピート率を誇ります。
450万円～650万円 年収:450万～700万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都
08:30～17:30（所定労働時間8時間）
完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度 ※年間休日129日
通勤手当、退職金制度、産休・育休制度等、マイカー制度喫煙情報：
セルフスターターな方
1988年12月
5000万円
50名
【事業内容】■電子検出機器■電子制御機器■医療用機器■美容機器の開発■設計■製造
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
営業（高感度センサ）
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