上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社のマーケティング部門の管理職として、マネジメント業務をお任せします。【職務詳細】マーケティング部門の管理職(課長クラス)として、ボード製品(CPUボード等)のマーケティングを担当している、マーケティング部門の管理、戦略策定や実行、仕入先のマネジメントをお任せします。■■■同社の特長■■■・同社では、単なる物売りではなく、メーカーでの設計や開発段階に関わり、 マーケットの需要の変化に応じて、顧客に合ったソリューション(解決策)を 提供しています。・家電製品やそれに関連する通信機器に搭載される半導体などを、 海外から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、 サポートをしていることが特徴です。■■■事業環境■■■・「AI」「ビッグデータ」「IoT」の活用により、半導体市場が拡大しています。 車載分野およびその周辺市場は堅調です。・将来的に、同社では「自動運転」「電気自動車(EV)」などの引き合いが、 さらに増えると予測しています。
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電気・電子・半導体
30歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・何らかの「PCボード」のマーケティング経験、もしくは営業経験・海外の仕入先と、やりとりが可能な程度の英語力■■■同社の社風■■■・新卒/中途、年齢も関係なく、能力とやる気のある方に、 積極的に業務を任せる風土があります。・経営陣に対しても、改善提案やサービスの起案もできる環境です。・実際に若手メンバーの起案から、事業化した例もあり、 裁量を持って就業できる環境です。
720万円~900万円 年収:720万~900万程度月給制:月額540000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【月給】444000円~【基本給】300000円~■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(1月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヵ月(月額報酬変更なし、賞与考課は対象外)
神奈川県
8時50分~17時20分(所定労働時間7.5時間)
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇10~20日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇など ※年間休日127日
社会保険完備、通勤手当、住居手当(非世帯主30000円)、厚生年金基金、退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、永年勤続表彰制度、新幹線通勤(最寄から通勤時間90分を超える場合、上限額あり)など喫煙情報:敷地内禁煙
・セルフスターター(主体的)な方・物事をまとめる能力が高い方・コミュニケーション能力の高い方
1982年10月
310000千円
233名
【事業内容】■半導体、電子部品事業 ■デザインサービス事業 ■ソリューション事業
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】マーケティングマネージャー(ボード製品)
★福利厚生充実★【安心の教育体制】【腰を据えて長く働ける環境が整っています】
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