商品企画・MD（課長ポジション）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務

• 仕事内容

  【職務詳細】
  ▼所属組織のミッション
  ・通販事業を支える事業規模の確保（売上20億円、高収益化）
  ▼このポジションの役割・責任
  ・顧客のニーズに根ざしたMD・誌面の実現を推進すること
  ・発注、在庫、粗利、経費等係数を立案し、推進、管理し、PLを健全に回すこと
  ・同社の求められる品質基準を理解し、適切な生産をマネジメントすること
  ・PDCAを自ら率先して推進し、メンバー全員の役割に適した力を引き出すマネジメントをすること
  ▼具体的な仕事内容
  通販本部は、MD、生産、編集を担う専門家で組織構成されています。
  プレイングマネージャーとしてのMDの役割と共に、他のMDや通販誌面の編集者を束ねる課長としての役割をお任せします。
  ・ファッション事業の戦略、販売計画、販促計画、発注・在庫計画立案、実績分析
  ・ファッションMD開発の精度管理、取引業者管理、販売予算管理、品質管理、振り返りまとめ・指示
  ・通販誌面戦略、誌面製作確認

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ マーケティング・販売促進

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・アパレル、服飾雑貨のMDとしてのご経験（型計画立案、バイイング）
  ・中級以上のPCスキル(特にexcel)
  ・マネジメント力（方針を示す、目標を達成する、メンバー管理する、公平に評価する）
  
  【尚可】
  ・通販誌面でアパレル、服飾雑貨を企画・販売した経験、成功体験
  ・この分野で業績管理を行った経験

• 年収

  700万円～900万円
  年収:700万～900万程度
  月給制：月額331250円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月・12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町
  都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩約1分（A3出口を出て右へ3軒目のビル）

• 勤務時間

  フレックスタイム制（コアタイム 9：00-12：00）

• 休日・休暇

  週休2日制、有給休暇（入社即日から入社月に応じて付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇、など

• 福利厚生

  交通費全額支給、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加、書籍の購入など会社負担、服装自由（私服可）、健康診断、テレワーク（在宅勤務）制度、時間／地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています！
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・顧客視点（ストーリーやコンセプトを持ってものづくりができる）
  ・論理的思考力、企画分析力（思いつきや流行でなく、緻密な市場調査や顧客分析などのデータに基づいた企画が立てられる）
  ・これまでの常識や成功体験にとらわれない非連続な発想力
  ・社内、社外を巻き込むコミュニケーション力

• サービス・特徴

  ■同社のお客様は、主に50代以降の女性です。この年代の女性たちは、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、健康に不安が生じたり、夫の退職や親族の介護によって生活が大きく変わったりと、さまざまな節目を迎えます。そんな女性の皆さまが、人生の後半を元気に前向きに楽しく暮らせるようお手伝いすることこそが使命と考え、雑誌の出版をはじめ、商品の開発や販売、旅行や講座といったサービスの提供など、さまざまな事業を展開しています。
  
  ■高齢化が進む日本で、50代からの女性の皆さまが元気に楽しく生きることに微力ながら貢献し、よりよい社会づくりの一翼を担っていけるよう努力していきます。

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