設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】■同社の受注する建築工事(新築)における、CADや書類業務を現場サポートとしてご担当いただきます。【職務詳細】各現場の所長と連携を密に取り、図面や書類などの業務サポートをお願いします。■案件:病院・文教・商業施設、マンション等■案件規模:数億円~数十億円程度【施工実績例】金沢工業大学本館他各号館/信州大学各学部棟/大井競馬場諸施設/渋谷クオーツタワー/(株)アマダ各所サテライトセンター/東京文化会館改修/旧軽井沢ホテル改修/薬師寺白鳳伽藍復興事業/護国寺月光殿保存修理/大本山総持寺記念事業/重文秋田天徳寺修復事業等【給与体系】・年俸制
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■建築施工管理での所長もしくは次席クラスの経験がある方■JW-CADの操作が可能な方【尚可】■施工管理技士の資格をお持ちの方
450万円~650万円 年収:450万~700万程度年俸制:月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
千代田区
東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル各線「九段下」駅より徒歩7分、各線「市ケ谷」駅より徒歩10分
8時30分~17時30分
【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇 など ※案件によって土曜日出勤の可能性有り、その際は出勤手当支給。
通勤手当、住宅手当、子育支援手当(18歳未満の子供一人に5000円支給)、退職金制度(定年:60歳)、寮・社宅、社員持ち株制度、工事表彰制度、営業情報奨励金制度、グループ内保養施設、資格取得支援手当、社員紹介制度、その他表彰制度 など喫煙情報:敷地内禁煙
・セルフスターターな方
★☆★おすすめポイント★☆★・年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし
創業88年の同社では、建築・土木等ハード面のサービス提供だけでなく、事業提案から運営・維持計画など最良の解決策を提供できるソフト技術力をも併せ持った、堅実で柔軟性に富んだ企業を目指しています。世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛け、今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へとつながっています。この伝統技術を受け継ぎながら、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けています。
1931年5月
1億円
134名
【事業内容】■土木建築工事請負■土木建築設計、監理及びエンジニアリング■都市計画に関する企画、調査、設計■経営コンサルティング及び市場調査業務■宅地建物取引業【会社の特徴】同社は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする親会社グループの一翼を担う総合建設会社です。関東エリア、名古屋エリアの案件が多く、都市土木、農業土木、空港にいたるまで、様々な工事を手がけています。技術力において高い評価を得ておりさまざまな賞を受賞しています。また、同社は世界遺産や、重要文化財である伝統建築から、ビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手掛けています。日本の伝統や文化、現代の建造物を後世に伝える役割を担っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援してまいりました。企業目線を含めた客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
工務担当(サポート業務)
年間休日120日/退職金制度・住宅手当有り/伝統建築からインフラ整備まで幅広く!
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