管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【業務内容】渉外法務部はリスク管理・コンプライアンス推進／渉外／法務の3グループに分かれますが、主にリスク管理／コンプライアンス推進グループの業務をご担当いただきます。リスク管理・コンプライアンス推進グループでは、様々なリスク（信用リスク、財務リスク、システムリスク、オペレーションリスク等）を管理し、経営層への報告を行うと共に改善の支援を実施、また、同社が法令等を適切に遵守するための、コンプライアンス推進を企画し実行しています。【キャリア】■近年最も注目されているビジネスの一つであるキャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のリスク管理・コンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描けます。■楽天グループ各社との交流も頻繁にあり、同社内のビジネスやリスク管理分野に限定されず、幅広い選択肢から将来のキャリアを模索することが可能です。【募集の背景】■近年、ビジネス展開の広がりや多様化に伴い、企業が直面するリスクも同様に多様化・複雑化しており、適切な対応が一層求められる環境となっています。■また、リスクが経営に与えるインパクトも拡大し、企業にとっての内部統制・リスクマネジメント・法令遵守の態勢構築は重要なテーマの1つとなっています。
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～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■企業のリスクマネジメントまたはコンプライアンスに関するご経験3年以上■ビジネスの課題発見から解決のためのプロジェクト推進に関するご経験3年以上（リスクマネジメントやコンプライアンスに限定しません）■英語力：TOEIC800点以上もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得出来る方 【職場の雰囲気】■オフィスは品川駅直結で、最上階のカフェテリアでは無料で朝・昼・夜の食事が提供されています。■風通しの良い雰囲気で、上下分け隔てなくコミュニケーションをとることが可能です。■経営層や事業責任者との会議に主体的に参加し、コミュニケーションをとる機会も多いため、ご自身のアクションにより経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスが頻繁にあります。
500万円～750万円 年収:500万～1000万程度月給制：月額375000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給■昇給：年2回（6・12月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
港区
【本社】〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー各線「品川」駅から徒歩5分
9：00～17：20
完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、サクセス休暇産前産後休暇、育児休暇
通勤交通費、住宅手当、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、時差・時短制度、健康診断、カフェテリア喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
▼ダイバーシティを重視したフルフラットな職場環境 ⇒誰が言ったかではなく何を言ったかが重視される組織風土。 ⇒国籍や上下関係、マネジメントに関する障害を排除して、現場裁量を最優先しています。 ▼安定基盤／高い将来性 ⇒楽天の戦略子会社として、延べ1億人を動かす巨大サービスを展開。 ⇒今後の成長市場であるO2Oマーケットのパイオニア兼TOPランナーとして、市場シェア60％越えを継続
楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。ーーーー楽天ペイについてーーーーFinTechサービスを楽天エコシステムの重要な柱の一つと位置付ける同社グループでは、2012年より「楽天ペイ」の前身となるサービスの提供を開始。そして現在楽天ペイ事業では加盟店向け決済端末(クレカ決済端末、電子マネー決済端末、クレカ＆電子マネー決済端末)からユーザー向けアプリ決済サービス(QRペイ、セルフペイ)まで幅広く展開しており、加盟店そしてユーザー、ともに増え続けています。
2019年4月
約6億円
800名
【事業内容】■決済サービスの提供（楽天ペイ／楽天ポイントカード／楽天Edy／楽天チェック）【会社の特徴】楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。▼ビジョン 同社の核となる事業は、楽天グループの中でチャレンジを積み重ねてきた堅牢なサービス群。 それらは加速するキャッシュレス社会の中で、今でもなおチャレンジを繰り返しながら成長しています。人がテクノロジーに合わせることではなく、それぞれの利便性に合わせてテクノロジーが人に合わせ、毎日をより豊かに支えることが、あるべき姿だと考えています。カフェテリア・・・栄養バランスが考慮された、三食無料のカフェテリア。豊富なメニューにより、健康面、食費面からも社員全員をサポートしています。サクセス休暇・・・独自の休暇制度を設けています。有給休暇とは別に3日間連続での休暇があり、そこに2日間の有給休暇をつなげて、最大9～11日間まるまるお休みをとり、リフレッシュすることができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
リスクマネジメント（マネージャー候補）
スキルを上げたい方にピッタリ／市場の拡大が著しい分野です
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