上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 退職金制度
【職務概要】同社グループ会社に出向をしていただき経理業務を中心に管理部門の関連業務全般、事務業務(お客様対応含む)をお任せします。【職務詳細】・月次、四半期、年次決算業務・入出金管理・仕訳入力、出納管理、伝票チェック・親会社へ財務、会計情報の報告・その他総務、労務、庶務等を含む管理部門の関連業務、事務業務全般★同社の特徴★「M&A戦略により急成長を遂げる上場企業」ホンダベルノブランド後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M&A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウにより、グループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。
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その他
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・日商簿記3級以上の知識、経験をお持ちの方【尚可】・管理部門の実務経験をお持ちの方
350万円~550万円 年収:350万~550万程度月給制:月額220000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
北海道 北海道函館市西桔梗町838-6道南いさりび鉄道線「七重浜」駅から車で6分
9時30分~18時30分
年間休日107日、週休2日制(シフト制、火曜定休)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 等
退職金制度、従業員持株会制度、共済会、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当 等喫煙情報:屋内禁煙
・主体性をもって素早く行動ができる方・様々な立場の人と円滑にコミュニケーションを取ることができる方
同社は、旧株式会社ホンダベルノ東海として1983年に設立し、その第1号店はホンダベルノ東海/東海店でした。 自動車ディーラーとしては、後発ではありましたが、厳しい競争を勝ち抜く過程で既成概念にとらわれない顧客ニーズを的確にとらえた販売手法など、 自動車販売のプロ集団として独自のノウハウを確立してきました。【同社グループ会社】株式会社ホンダカーズ東海/長野日産自動車株式会社/静岡日産自動車株式会社/三河日産自動車株式会社/株式会社日産サティオ埼玉/株式会社日産サティオ奈良/株式会社モトーレン静岡/株式会社モトーレン三河/エフエルシー株式会社/光洋自動車株式会社 など
1983年3月
42億9730万円
4133名(臨時社員643名含む/2019年3月)
【事業内容】・グループ全体の経営管理事業【会社の特徴】同社グループは、同社、子会社47社及び関連会社10社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、その他住宅関連事業を展開しています。同社は、各事業を展開する連結子会社の親会社(持株会社)として、グループ全体の経営管理を行っています。1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長してきました。今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、「事業規模の拡大」「収益性の向上」「財務体質の強化」すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系(半導体)、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
【北海道】経理職(子会社勤務)
福利厚生充実/大規模なグループ会社の経理業務に携われます
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