【宮城】土木設計

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する同社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。
  
  【職務詳細】
  国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
  ・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
  ・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
  ※担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。また、経験に応じて入社時に役職を付与する場合もあります。
  
  ＜その他補足＞
  ■転勤について
  入社5年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
  ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。
  ※入社５年以内には転勤の可能性はございます。
  ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認
  ■在宅勤務・リモートワーク相談可（週3日リモート・在宅）
  ■仙台募集領域：地盤防災技術

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  河川、砂防、港湾、トンネル、地盤領域での最低3年以上の設計経験
  
  【尚可】
  ・技術士、技術士補、RCCM等の資格
  
  【働き方】
  ・月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
  ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。
  

• 年収

  500万円～750万円
  年収:500万～900万程度
  月給制：月額250000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回 （6月、12月）
  ■昇給：年1回 （4月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）

• 勤務地

  宮城県

• 勤務地（市区町村）

  仙台市青葉区

• 勤務地（詳細）

  東北支社：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35　東京建物仙台ビル16F
  JR東北本線「仙台」駅から徒歩4分

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇12日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始休暇※有給奨励を含めて10～11日です、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※4月入社の場合12日支給）※有給休暇は1時間単位で取得可

• 福利厚生

  ■退職金制度※再雇用あり（定年65歳）■就業地選択制度※入社5年以降で就業地選択する事が可能■借上げ社宅制度あり■社員預金制度■社員持株制度■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）■各種保養所等あり■借上社宅貸与および住宅手当支給
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  自主的に行動できる方

• サービス・特徴

  橋梁について
  ■長大橋梁
  吊橋等、支間長が200mを越えるような長大橋梁の設計には、高度な構造解析技術を必要とします。風、地震、温度変化など、様々な影響を考慮する必要があるためです。同社は、長大橋梁の設計に多くの実績を国内外で有しており、技術の継承も継続的に取り組んでいます。
  
  ■特殊橋梁
  アーチ橋等の特殊橋梁の設計も、高度な設計技術を必要とします。特殊な地形などに合致する特殊な橋梁形式の創造といったアイデアが求められるためです。地域のシンボルになるような事例も多く、土木学会の田中賞やデザイン賞など多くの受賞作品があります。

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