上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度
CFOトップマネジメント組織にて（全社の戦略推進（M＆A、経営・事業企画策定）意思決定、戦略策定プロセスにダイレクトに関与）のマネージャーをお任せします。・M＆Aに関する戦略立案（企業リサーチ、ブッキング、交渉など）・経営統合後のPMI関連実務・経営計画・事業計画の戦略策定・経営の意思決定サポート【本ポジションの魅力、働く環境】・自社製品は導入実績3000社、創業当時から得意としているWEBシステムの受託開発は1000件以上の案件実績と80％以上の顧客リピート率という安定した顧客基盤を構築しています。・ライフイベントによる働き方の変化等に会社として柔軟にサポートできるよう体制を整えています。 L産休育休復帰率100％、男性の育休取得実績も増えてきています） L生産性向上を前提とした、テレワーク・時差出勤によるフレキシブルな働き方でワークライフバランスを実現できます。・デジタル戦略におるオペレーション変革を推進しています L多様な働き方の実現に向けて「チョイスするワークスタイル」
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SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・経営戦略、企画業務経験・M＆A先リサーチなどの業務プロセス経験・財務会計の基礎知識（財務諸表を理解しキャッシュフロー予測を作成できるレベル）【尚可】・公認会計士や税理士等、経理及び財務系の資格・会社法・金融商品取引法・会計・税務関連法規についての知識・ディスクロージャー関連業務の経験者（開示書類作成・チェック、IR等）・ERP業務システムの利用経験
502万円～750万円 年収:502万～809万程度月給制：月額418580円給与:※ご経験に応じて決定いたします■賞与：業績査定賞与が発生する可能性がございます■昇給：給与改定年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月）
東京都 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内各線「渋谷」駅 直結
9時00分～18時00分
【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期・年末年始休暇、有給・慶弔休暇、産前産後・育児休暇（1年間）
交通費支給（月5万円まで）、家族手当、管理職手当、出産祝金（1万円）、結婚祝金（2万円）、資格取得支援制度、川名保養所、確定拠出年金喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
★☆★☆★☆魅力★★☆★☆★☆★同社は社員の働きやすさや環境に非常にこだわっている企業です。■資格取得費用を全額負担！ 資格取得については、会社が費用を全額負担します。■長期休暇 プロジェクト管理・進捗状況に応じて、夏季・年末年始休暇と 有給休暇を合わせ、約2週間の長期休暇も取得可能です。■育児休暇 育児休暇制度を用意し、長期的に働ける環境を用意。 実際に制度を活用し、出産から5年後に職場復帰をしたメンバーもいます。
～自社パッケージソフト開発、自社独自ゲーム開発、自社システム開発を行っています！～■ビジネスプロダクト事業：マニュアル自動作成ソフトは累計3000社以上の導入実績あり！■WEBソリューション事業：企画提案・システム開発・インフラ構築・保守・運営・技術者支援に至るまで、課題解決に向けて多方面から支援※効率良く、かつスピーディーに開発を進めるためのCMS（content management system）やWEBクローラーなど、優れたツール／ソリューションを自社で開発・活用できることも強み■オンラインゲーム事業：企画・開発・運用からプロモーションまでソーシャルゲームのすべてを内製■クリエイティブ事業：お客さまの目的の達成や、抱える課題を解決するためにデザインを提案
1995年6月
305000000円
229名（2022年05月末日時点・グループ連結）
【事業内容】ビジネスプロダクト事業、ITソリューション事業、ゲームコンテンツ事業【会社の特徴】◆人と会社が相互に育てあい、社会と顧客に喜ばれ、豊かな人生を作り上げる企業文化を育む経営を目指す会社です！◆・製品＆サービス、システム開発、クリエイティブ、ゲームコンテンツの4本を軸に事業を展開しています。「何の会社かわからない」と言われることも少なくないですが、社員の声、お客様の声から何でもチャレンジして、理想を追い続けてきたからこその結果だと考えます。これまでと変わらず、様々な経験を積み重ね成長意欲に富んだ人財を育成し、あらゆるものにチャレンジする企業を目指しています。・累計3000社を超える導入実績を持つ自社プロダクトのほか、AIやクラウドを活用したソリューションで、あらゆる企業の働き方改革を支援しています。・同社はゲームコンテンツ事業で、楽しさを提供する企業でもあります。テレワークや子育て／介護支援・褒賞など、社員が持てる力をフルに発揮できる、それぞれのライフスタイルに合った環境づくりを推進中です！
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2003/3/1
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
経営企画
スタンダード市場上場企業／年間休日125日／キャリアアップ支援制度◎
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