求人ID : 404230687 掲載予定期間:2023/01/24(火) ~ 2023/02/28(火)

不動産商品開発(商品企画課)

【第二創業期】幅広く不動産管理の知識・経験を見つけることができます!

求人会社名:株式会社ボルテックス

管理職 , メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
     同社で仕入れたオフィスビルをワンフロアごとに商品化します。

    【職務詳細】
    ■仕入物件のテナント、建物、設備等の遵法性の調査、確認
    ・同社の建築課や法務課、仕入部門と連携を取りながら、各調査の実施

    ■物件運営計画策定
    ・管理費にあたる建物運営コスト(水光熱費・メンテナンス・清掃)
     算出と、共用部分の収入にあたる駐車場賃料や看板広告料などを
     相場観から算出
    ・共用部分の収入は修繕積立費に回し、オーナーの負担削減
    ・関連部署と連携しながら、問題点の改善案を立案、策定

    ■商品(販売物件)サービスの企画、立案
    ・商品価値、テナント向けサービスとして建築課と連携し、外装や
     共用部のリノベーションの企画
    ・販売後の空室保証サービス(サブリース)の企画や試算

    ■販売物件資料の作成(物件明細、営業資料、など)
     物件の利回りや今後の周辺開発情報なども組み込み、営業提案の
     しやすい資料を作成

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Office(Excel、Word、PowerPoint)における基本的なPCスキル

    【尚可】
    ・不動産業界の経験
    ・宅地建物取引士

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~600万程度
    月給制:月額298000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)
    ■昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変更はございません)

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
    JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、GW休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(上限5万円)、確定拠出年金制度(定年65歳)、資格手当(宅地建物取引士1万円)、資格取得支援制度、従業員持株会、ノー残業デー(水曜日)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ★不動産業界では珍しい土日休み
     ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模です。
     ★自身の頑張りがしっかり評価されるため、インセンティブで稼ぐことができる
     ★成長性がある企業
     近年毎年150%以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2000億円を突破し、今後は上場も視野に入れています。

  • サービス・特徴

    同社は第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
    そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が求められています。
    実力第一主義の同社にて、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図ることが可能な環境が整っています。

    【企業使命】
    「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極め社会と顧客に貢献する」「不動産投資イノベーション」をコンセプトに掲げ、より多くの企業の「価値」や「事業継続性」の向上に寄与することを社会的役割と考えています。

求人会社情報

  • 設立

    1999年4月

  • 資本金

    1億4084万8000円

  • 従業員

    448名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業
    【会社の特徴】
    【同社のビジネスモデル】
    同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。
    ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安で購入できます。)

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

吉田 葵
株式会社ワークポート
吉田 葵
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 販売・サービス

一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、
強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に
自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。

◆自分の市場価値を上げたい
◆働き方の改善をしたい
◆年収を上げたい
◆キャリアチェンジをしたい

現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、
その先を見据えることで、見えてくるものがあります。
転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ
一度、お話を聞かせていただければと思います。
みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのか
ぜひ一緒に考えさせてください。



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