外資系 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み U・I ターン歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分
【職務概要】<担当いただく事業領域>・メディア事業(Yahoo!検索、Yahoo!ニュースなど) ・広告関連事業(自社開発の広告配信プロダクトなど) ・バーティカル事業(Yahoo!トラベル、Yahoo!ロコ、Yahoo!不動産、Yahoo!チケット、Yahoo! BEAUTY、Yahoo!知恵袋、求人領域サービス、自動車領域サービスなど)・eコマース事業(Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、PayPayフリマなど) ・決済金融事業(Yahoo!ウォレット、Yahoo!カードなど) ※福岡拠点の可能性あり・PIM事業(Yahoo!メール、Yahoo!カレンダー、Yahoo!かんたんバックアップ、Yahoo!ボックス)・Yahoo! JAPAN IDの会員登録・認証・ID連携サービスシステムの設計および開発、運用・全社共通データプラットフォームの設計および開発、運用・全社共通不正対策プラットフォームの企画、開発、運用・全社共通コンテンツ配信プラットフォームの開発、運用※担当領域は、本選考の過程で決定します。※金融事業へ配属の場合、PayPay銀行株式会社への出向となる可能性がございます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
Webメディア・サービス
~27歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下いずれかの経験・Java、PHP、Node.js、C言語/C++、Python、JavaScriptなどを利用した開発経験・React、Vue.js、Angularなどのフレームワークを使用した開発経験※開発経験が浅い方でもチャレンジ可能なポジションです。【下記いずれかに当てはまる方にはおすすめです】 ・もっと大きな開発プロジェクトに携わりたい。 ・エンジニアとして様々な事業に携わり、幅広いキャリア形成がしたい。 ・エンジニアとして着実にスキルアップがしたい。 ・エンジニアにとって働きやすい環境で仕事がしたい。 ・自身の成果が正当に評価される環境で仕事がしたい。
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:月額308966円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:あり
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府
大阪市北区
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーAJR各線「大阪」駅より徒歩5分
フレックスタイム制(コアタイムなし)
土曜日祝日振替休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児時差出勤、パパママサポーター制度
どこでもオフィス、確定拠出年金、財産形成貯蓄制度(財形)、株式累積投資制度、総合福祉団体定期保険、共済保険、長期所得補償制度、社員食堂・カフェ、マッサージルーム、保養施設、社員向け優待・割引喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・セルフスターター(主体的)である方
『Yahoo!JAPAN』Yahoo! JAPANの月間アクティブユーザー数は1億3000万IDで、インターネットの総合情報サイトとして、検索、コミュニティー、コマース、スマートフォンアプリなど100以上に及ぶ多くのサービスを提供しています。▼メディア・・・GYAO!/スポーツナビ/天気/路線情報など▼コマース・・・ebookjapan/Yahoo!ショッピング/PayPay/トラベルなど▼ビジネス・・・データソリューション/プレイス/LODGE/マーケティングソリューションなど今後は100を超えたサービスを利用者の生活シーンに合わせて統廃合し、圧倒的な利用者数、存在意義のあるフラッグシップアプリに集約する計画を進めています!
2019年5月10日
30000万円
7167人
【事業内容】インターネット上の広告事業/イーコマース事業/会員サービス事業/その他事業【会社の特徴】2019年4月に、新体制に移行し、Zホールディングス株式会社の子会社になりました。背景としては、ビジネスの拡大を続けてきたヤフーグループが更に効率的な事業運営を目指すためです。新ヤフー株式会社では、Yahoo! JAPANの運営を主軸とするインターネット関連サービス事業を担います。Yahoo! JAPANは、今まで国民から親しまれる「Yahoo!ニュース」や「ヤフオク!」など、社会や時代のニーズに即したサービスを生み出し、利用者の生活を豊かにすることに寄与してきました。今後もユーザーのためのサービス運営を、更に加速、成長させていくことを目指しています。また、同社ではユーザーだけではなく、社員にとっても仕事のしやすい環境を整えています。ライフステージや属性の違いにかかわらず、社員一人ひとりを尊重し、活躍の土台をつくり、多様なサービスや事業のイノベーション創出に活かしています。「個人の才能を開花させるインフラ」を目指している同社は、日本の中でも有数のIT企業として挑戦と成長が期待できる会社です。
2003/3/1
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法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【大阪】ソフトウェアエンジニア(第二新卒)
【福利厚生充実】優秀な社員多数/新しい技術への挑戦/裁量が大きい環境
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