従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 第二新卒歓迎
【職務概要】人事労務に関する業務を行っていただきます。【職務詳細】・採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定～応募者対応～入社まで）・派遣スタッフ、会社の管理（個別契約書の管理等）・勤怠管理（36協定に基づく日々、月間の労働時間管理等）・外国人管理（在留資格の確認等）、その他、工場の労務に関する業務【魅力】大手製粉グループの中食事業を担う同社。核家族化・個食化・家庭料理の簡便化といった社会全体のライフスタイルの変化により、惣菜をはじめとする中食市場が成長し、その規模は8兆円近くと言われています。市場規模が大きく、今後も成長が期待されるマーケットである同社で、やりがいを大きく感じられます！
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食品・飲料
28歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・人事労務の経験・採用担当の経験【就業環境】残業する際は承認をとり、出社スケジュール提出も行い、企業コンプライアンスを重視した環境整備に力を入れています。また、残業で遅くなった際には翌日遅めに出社することができる等、柔軟な対応も可能です。実力次第で評価され、中途入社のハンデもありません。【月給】235000円～295000円基本給：235000円～295000円【年収例】・372万円（月給26万5千円＋賞与／マネージャー職）・474万円（月給29万5千円＋賞与／ミドルマネージャー職）
340万円～520万円 年収:342万～522万程度月給制：月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（4月、10月）■昇給：年2回（5月、11月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
埼玉県 埼玉県
9時00分～18時00分
■年間休日日数108日■月9日のシフト制■年次有給休暇■慶弔休暇■年末年始休暇■育児短時間措置■産前産後休暇■育児・介護休暇
■交通費全額支給※車両通勤者は距離に応じて支給■出張手当■グループ企業製品社内販売■社員割引■資格取得支援制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
2004年3月
4億8700万円
1511名
【事業内容】惣菜製造販売、冷凍食品製造
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのことIT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。・面接対策情報・異業界への転職事例・年収アップの転職事例・神奈川県内の転職市場・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場などの情報をお伝えさせていただき皆様の転職活動がより良いものとなるよう尽力させていただきたいと思います。変化の多い昨今の転職市場だからこそ皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
【埼玉】人事職（採用・労務担当）
【大手製粉グループ】企業規模拡大中！メリハリある働き方を実現できます！
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