上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 語学（英語）を生かす 退職金制度
【職務概要】日本国内・グローバルでのCX(カスタマー・エクスペリエンス)向上施策の推進に向けたシステムの企画、設計、構築業務およびデジタルマーケティング戦略の企画推進を担当いただきます。【職務詳細】・CX領域システムの企画、設計、構築を担当・デジタルマーケティングを中心とした顧客管理、コンタクトの実現、 販売店舗でのオペレーション改革推進・顧客要望や課題の分析、要件定義・国内販社での商談支援システム、サービス支援システムの構築 マーケティングオートメーションの実装、MyPage構築 など【ポジション特長】・デジタルマーケティング～購入後のCXまで、 非常に幅広い領域かつフェーズを担当いただくため、 幅広く活躍できる環境です。・「カスタマー・エクスペリエンス（CX：Customer Experience）」という、 近年デジタルマーケティング領域において 注目されている分野でのご経験が積める点も魅力の一つです。
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ マーケティング・販売促進
自動車・自動車部品・輸送用機器
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・4年制大学卒以上、または情報システム系の高専卒・インターネットWEBアプリケーションシステム開発経験（フロントエンドとバックエンドのコーディングスキルを含む）・CRMやマーケティング関連のシステム開発経験・以下いずれかのご経験をお持ちの方 －インターネットWEBサイトのインフラ・ネットワーク構築経験 －自動車販社システムの開発、実装、導入経験【尚可】・デジタルマーケティング領域でのシステム企画／提案活動および構築経験（商談支援システム、サービス支援システム、マーケティングオートメーション、MyPageシステムなど）・UX／WEBデザインの実務経験・スマートフォンアプリ開発の実務経験・英語によるコミュニケーションスキル（TOEIC600点以上相当）
400万円～800万円 年収:400万～800万程度月給制：月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
広島県 広島県安芸郡府中町新地3-1JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分
9:00～17:45フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間
休日・休暇：週休2日制（同社カレンダーによる）、年次有給休暇（半日有給制度あり）※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等喫煙情報：敷地内禁煙
・グローバルビジネスにおける コミュニケーション能力、リーダーシップをお持ちの方 （関係部門、国内／国外拠点、取引先等の関係先との調整能力）
～社内の雰囲気～ 「役職も部署もない全員主役のマネジメント」を念頭に、 変化に強い組織を目指していく方向性です。 その為、専門家よりも多能工として活躍いただくことを前提に 幅広い業務を担当いただくことを期待しております！
同社は「Be a driver」をスローガンに掲げる日本が誇る完成車メーカーです。同社が込めたブランドとして「マツダらしさ」、「お客様との特別な絆」があります。「マツダらしさ」を実現した自動車開発と「お客様との特別な絆」が同社を支えるコアとなります。同社が製造する自動車技術をスカイアクティブ・テクノロジーと称します。スカイアクティブ・テクノロジーを活用して次世代の「電気自動車」、「革新的なデザイン」、「自動運転（i-ACTIVSENSE）」を開発しております。また同社の特徴として「とびうお」という人事制度がございます。1.選択と自己実現、2.ワークライフバランスの促進、3.人・仕事・処遇の最適マッチングを実現するための制度です。その他にも社員と同社の成功のため様々な制度が展開されています。
1920年1月30日
2840億円
23087名
【事業内容】乗用車・トラックの製造、販売【会社の特徴】同社は”走る歓び”を追求する完成車メーカーで日本を代表する企業です。2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載し、その他にもHV車、PHEV車など幅広い車種を展開していく予定です。同社の自動車開発は「一括企画」、「コモンアーキテクチャー構想」、「フレキシブル生産構想」の3つの戦略を武器に高い生産性と独自の開発スタイルを持っています。【”走る歓び”を追求する為の「現場力」】リーマンショック後の危機的状況下で、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力です。同業他社に比べると小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視しました。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事で自動車の100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。 中国エリアの大手企業や地域に根付いた優良企業、スタートアップ企業に特化し、多種多様な職種の転職をサポートしております。過去に私自身が転職活動を行った際は、どのように転職活動 を進めればいいのか悩み、自分で納得の行く転職成功を実現するのに苦労した経験があります。まずは求職者様の「転職軸」を一緒に整理し、スムーズに活動ができるよう地盤を整え、その転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。私が転職する立場で経験したこと、そして転職を支援する立場で培ってきたことを活かして、求職者様の将来的な夢や目標に繋がる転職をサポートいたします 。
【広島】CX系アプリケーション企画・開発
世界で表彰される車を開発生産する”走る歓び”を追求する完成車メーカー
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