土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】中堅・中小企業が抱える経営上の課題をヒアリングし、解決へと導いていただきます。【職務詳細】コンサルティング(戦略・戦術・人財育成)+ITツール(仕組み・仕掛け・武器)の同時提供で、中堅・中小企業の経営力・営業力を強化し、業績向上の実現を行っていただきます。経営者や役員に対して現状の経営課題をヒアリングし、自社開発しているパッケージソフトを活用した解決策を提案していただきます。机上の空論ではない、現場に即したコンサルティングが可能です。【アプローチ方法】▼担当クライアントの業界は特定しません。▼エリア制、直販と代理店は両方担当していただきます。▼長期的な関係を築くことでクライアントの成長に貢献し続けるスタイルです。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)
コンサルティングファーム・シンクタンク
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験(有形・無形問わず)・企画提案経験/顧客折衝経験・IT業界就業経験(PG/SE/PL/PM・プリセールス・インフラ/運用保守など)【尚可】・チームセリングでの営業経験をお持ちの方・プレゼン能力のある方・経営のプロを志す方、興味をお持ちの方(起業志望者、コンサルタント志望者など)
490万円~650万円 年収:490万~700万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年4回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
大阪府
大阪市北区
【近畿】大阪府 大阪市北区(大深町3-1-B-12F)阪急京都線「大阪梅田」駅徒歩6分
9時00分~18時00分
年間休日125日以上、土日祝日、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇、育児休暇、産休休暇、介護休暇
従業員持株会制度、独立支援制度、資格取得奨励金制度、福利厚生倶楽部利用可、短時間勤務制度、交通費、、家族手当、保育手当、独身寮、パートナーオフィス制度、育児短時間勤務制度、地域限定正社員制度喫煙情報:
・論理的思考能力をお持ちの方・コミュニケーションを円滑に行える方
【経営支援システム】コンサルティングノウハウをシステム化。経営のレベルを高度化させる仕組みを企業内に定着させます。【経営コンサルティング】企業経営のあるべき姿を描き、効率的な経営施策を提示し、現場実現までを継続サポートします。【教育研修】企業は人なり。人が企業なり。企業革新を実行し価値を創出する人材成長を促し、意識を高めます。
1991年3月
2億1000万円
70名
【事業内容】■コンサルティング事業 企業ビジョン構築、事業ドメイン設定、戦略立案、営業組織力強化■コンサルティングパッケージ事業■M&A事業【会社の特徴】同社は経営コンサルティングノウハウをシステム化した独自の「コンサルティング・パッケージ」で、新しいスタイルの経営コンサルティングを実現しています。多くの企業に共通するマネジメントの基本部分をあらかじめシステム化しパッケージングして提供することで、コンサルタントが定期的に訪問するのではなく、必要な時にだけ急行するという仕組み(リモートコンサルティングセンサー)を構築しました。これによって、クライアントにとって一番コストが高いコンサルタントの人件費負担を抑え、またシステム開発の時間と費用も不要としたことで、トータルコストを大幅に引き下げ、実現スピードも格段に早くなりました。さらに、システムだけでは解決できない部分については、全国の拠点に常駐する生身のコンサルタントが対応して個別に相談に乗ります。「経営コンサルタント派遣業」ではなく「業績アップ実現業」「経営レベル向上支援業」として、システムと人的サービスの融合で、より実効性のあるサービスを、よりローコストに、よりスピーディに提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
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