【宮城】コンクリート構造物の調査・診断

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  建造物のリノベーション工事を手掛ける同社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（病院、学校、歴史的建造物、オフィスビル等）です。また同社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。
  
  【職務詳細】
  ・クライアントとの打ち合わせ、調整
  ・調査計画の立案、現地調査
  ・調査および診断結果に基づく評価、判定
  ・改修案の提案　等
  ※施工実績…商業ビル、オフィスビル、公共施設（学校・病院等）、歴史的建造物の保全（原爆ドーム、軍艦島、富岡製糸場等）
  
  ■入社後の流れ：
  社内研修でリノベーションに関する基礎知識を学んでいただき、その後、先輩社員に同行するOJTを経て業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の実施や資格受験費用の会社負担、最大月5万円もの技術手当やジョブローテーションを通してスキルアップ可能です。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 特許・調査、構造解析

• 業種分類

  その他（住宅・不動産・建設・土木）

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・コンクリート構造物の調査経験をお持ちの方。
  ・普通自動車第一種運転免許。

• 年収

  300万円～550万円
  年収:300万～700万程度
  月給制：月額214000円
  給与:月給21万4000円～■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年3回(夏・冬+期末※業績による)
  ■昇給：年1回（5月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3～6ヶ月(条件面変更なし)

• 勤務地

  宮城県

• 勤務地（市区町村）

  仙台市太白区

• 勤務地（詳細）

  宮城県仙台市太白区茂庭2-2-15
  JR仙山線「葛岡」駅より車で15分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）

• 休日・休暇

  年間休日115日、週休2日制（土・日・祝　※祝日のある週は土曜日が出勤となります）、夏季休暇（過去実績5日）、年末年始休暇（過去実績7日）、特別休暇（慶弔休暇、産前産後・育児・介護）、創立記念日（10月3日）　

• 福利厚生

  交通費支給（月50000円まで支給）、家族手当（扶養の場合、配偶者3万円、子1人1万円／月、他）、皆勤手当（8000円／月）、責任者手当、海外研修、車通勤可、再雇用制度、提携保養所・福利厚生総合サービス、退職金制度、制服貸与、サークル活動補助、健康管理、親睦会等
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・社会に貢献したい方。
  ・向上心、チャレンジ精神がある方。
  ・新しい工法にも興味がある、挑戦してみたい方。

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　☆創業50年企業。大手ゼネコンや官公庁と取引のため安定性バツグン☆
  　■世界的に有名な歴史的構造物のリノベーションも実施。
  　■各種手当充実：家族手当・皆勤手当・資格手当など
  　※3年以上の在籍の場合、退職金制度の適用あり　

• サービス・特徴

  【社員インタビュー】
  コンステックに入社したのは、25歳の時のこと。残業が多く、休みも少なく、仕事に関してもあまり裁量がなく、スキルアップの実感もうすかったんため、思い切って転職を決めました。転職して数年後に結婚。今は子どもが2人いるんですが、一緒に遊ぶ時間もしっかり取れていますよ。例えば土日に出勤した分は代休を取ったり、盆や正月も長期休暇があるので。また、毎月扶養配偶者に3万円、子ども1人につき1万円分の家族手当がもらえたりするのも嬉しいですね。仕事に関しても、現場で直接指示を出すことができるので自分の手でプロジェクトを動かしている実感があります。躯体工事などの専門分野にも強くなったし、会社が資格取得を支援してくれるから個人としての能力開発もできるんです。もしあの時転職を決意していなかったら…きっと家族にも出会えなかったし、こんな風にやりがいを感じながら働けていなかったと思いますよ。

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