【兵庫】システムエンジニア（汎用系）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  汎用系のシステム開発をお任せいたします。
  ある程度の規模を持つプロジェクトには、チーム単位で取り組んでいただきます。
  プロジェクトリーダーの指示のもと、あなたに課されたミッションに誠実に取り組んでください。
  
  【プロジェクト例】
  ・通販業基幹システム
  ・銀行向け基幹システム
  ・生命保険システム
  
  【年収例】
  正社員・契約社員
  650万円（入社3年目）
  735万円（入社3年目）
  900万円（入社2年目）

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 汎用系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（汎用系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・COBOL開発経験（半年以上）
  ・IBM社、生保業界のシステムに携わった経験
  
  ☆★オススメポイント★☆
  ・産前産後休業制度が充実！
  ※女性エンジニアが1回といわず、2回、3回と活用しています。
  ・資格取得支援制度が充実！
  レベル2(5万円)
  ・基本情報技術者試験
  レベル3(10万円)
  ・応用情報技術者試験
  

• 年収

  300万円～550万円
  年収:300万～600万程度
  月給制：月額250000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員・契約社員
  契約期間：無期
  試用期間：2ヵ月

• 勤務地

  兵庫県

• 勤務地（詳細）

  兵庫県※勤務地により異なる
  ※勤務地により異なる

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇　※年間休日120日以上

• 福利厚生

  各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、残業手当100％支給、家族手当（配偶者1万円、子供3000円※2人まで／月）、役職手当、資格手当、退職金制度、報奨金制度、資格取得支援制度、各種サークル・クラブ活動、社員旅行（北海道、沖縄、グアムなど）、産前産後休業制度
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）である方
  ・コミュニケーション力を活かしていきたい方
  ・向上心をもって仕事に取り組んでいきたい方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ・社員の定着率は95％を超えてキープ！
  ・産前・産後、育児休暇制度はもちろんのこと、手当は報奨金制度も充実！さらに保育園延長時間支給
  ・仲間同士のつながりに重きを置く会社！社員同士の交流があるなら、会社が全額負担！
  　・エンジニアのスキルアップを支援！外部研修の参加費負担や、高額な技術書も会社で購入！
  　・残業手当100％支給！
  ・幅広い業界の幅広い分野のソフトウェア開発など様々な案件を扱っています
  直近では持ち帰り案件や自社内開発にも注力しており、リモートワークの導入など労働環境も抜群です！

• サービス・特徴

  【開発実績】
  製造業：生産管理、在庫管理、受発注管理、売上管理、物流管理、見積、調達等
  サービス：電気、ガス料金システム、顧客管理システム、営業管理、業務推進、POS等
  通販：ECサイト構築、受発注管理、売上・在庫管理、物流管理、基幹システム移行等
  医療：電子カルテ、病院向けシステム、検診システム等
  公共：住民税、自動車税、航空管制システム、道路交通情報、列車運行管理システム等
  保険：生保・損保　個人保険、団体保険、傷害保険、年金、顧客管理、営業支援、基幹系等
  その他：金融機関、クレジット、リース、ローン、経理・会計システム、SAP、OracleEBS等

求人会社情報