上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度
【職務概要】転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。【職務詳細】■誰に：転職したい医療・介護従事者ならびに医療・介護法人（対個人、対法人双方を対応していただきます）■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒアリング／対法人に対して求人要望のヒアリング、選考から入社までの全てのフォロー対応※テレアポによる新規開拓は発生しません。※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。●備考高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。
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SIer・ソフトウェア開発
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験をお持ちの方（特に新規獲得の営業経験がある方）・普通自動車運転免許をお持ちの方【尚可】・医療、介護、保育士、栄養士など、同社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方※やりがい※医療、介護業界は人手不足と言われる一方で法人からの情報提供が不足しているため職場探しの決め手となる情報が欠けています。その状況で同社が介在することによって対法人、対個人ともに価値を生み出すことができています。
338万円～550万円 年収:338万～618万程度月給制：月額240000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
宮城県
仙台市青葉区
宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2F仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩8分
9時30分～18時30分（労働時間8時間）
【年間休日126日】完全週休2日制（土、日）、有給休暇（入社時付与・半日取得可）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（任意の1日）、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
交通費支給（月額3万5000円まで）、単身赴任手当／転勤手当（同社規定有）、スキルアップ手当（給与とは別に年1回15万円支給）、育児・介護短時間措置制度、持株会制度、書籍購入制度、全社総会・懇親会 等喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
【会社の特長】 東証プライム上場企業！ 医療・介護業界の人材サービス業で業界トップクラス ■オススメポイント ・日本では稀有な成長産業で事業拡大中！ ・創業以来、増収増益を継続中！ ・創業10年で24の事業／サービスを展開 ・2020年には100以上の事業／サービスを展開予定 ・アジアを中心に海外9カ国にも既に展開中！ 【就業環境について】 ・19:30退社を掲げる生産性重視の企業
～介護、看護領域の人材紹介サービスのリーディングカンパニー～同社は東証プライム上場企業の株式会社エス・エム・エスが行っていた医療、看護業界向けの人材紹介サービスを独立させ設立された企業です。医療、介護人材紹介企業の中ではトップクラスの実績を持っており、知名度も高い企業です。■お勧めポイント■・福利厚生充実！20時30分には完全退社を徹底しています。また、業務用携帯やPCの持ち帰りも禁止のためワークライフバランスを保って働くことができます。・多彩なキャリアパスがあります！管理職へのステップアップはもちろん、多彩なサービスを展開しているため法人営業や事業開発、マーケティングなど本人の能力と希望が伴えば様々なキャリアが描けます。
2003年4月
22億4668万円
連結：3066人、単体1999人
【事業内容】ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業【会社の特徴】2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系（半導体）、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
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