求人ID : 403834956 掲載予定期間:2022/11/15(火) ~ 2023/02/28(火)

【石川】インフラエンジニア

大手モバイルショップのグループ企業!フレックスタイム制導入で働きやすいです!

求人会社名:全国に119店舗のショップを展開する会社

メンバー
325万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自社クラウドサービスを中心とした自社製品の開発、保守、管理をお任せします。

    【職務詳細】
    ・機能追加、機能改善の実施(要件定義、設計、製造、検証)
    ・他社システムとの連携の実施
    ・ユーザ向け個別帳票の作成
    ・製品リニューアルの企画/開発
    ・利用プラットフォームのバージョンアップ対応作業

    ■就労環境
    ・自社クラウドサービスの運用保守が主業務であり、残業時間は20時間以内に抑えられています。ワークライフバランスを整え、終業後には自己研鑽や趣味に費やすことが叶う環境があります!

    ・経験にもよりますが、企画・要件定義を行うエンジニアと開発を行うエンジニアの間に入る中間管理職的な役割を期待しており、開発業務はもちろん将来的には企画・要件定義といった工程にも携わって頂きたいと考えています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    小売(専門店)

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・LAMPサーバ構築、運用経験(3年以上)
    ・パブリッククラウドのインフラ設計、構築、運用経験
    ・TCP/IP、HTTP等ネットワークプロトコルに関する基本的な知識

    【尚可】
    ・Excelにてプレゼンテーションができる方

  • 年収

    325万円~550万円
    年収:325万~560万程度
    月給制:月額230000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    石川県
    石川県

  • 勤務時間

    フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00)

  • 休日・休暇

    【年間休日122日】週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~、慶弔休暇、GW、産前産後・育児・介護休暇 等

  • 福利厚生

    通勤手当(上限4万円まで)、産休育休制度、確定拠出年金制度、宿泊施設会員、資格支援制度、新人教育制度
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    1990年11月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    550名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・移動体通信事業・物品販売事業・人材派遣事業・システムソリューション業務・機械工具類の買い取り販売業

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

尾尻 千萌
株式会社ワークポート
尾尻 千萌
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、
年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。

"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”
"相手に遠慮することなく素直に接すること”
"その方の可能性を信じること"
上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。

まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることを
お気軽にお話いただけますと幸いです。

【私のこれまでの実績】
・これまで1000名以上と面談し、
 数百名の入社決定実績あり。
・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。
 MVPを2度、VPを2度受賞。
・2021年度の入社決定実績、近畿1位
・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位



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