【愛知】建築施工管理

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  担当プロジェクトの施工管理技術者として、低層建築物(戸建住宅中心)の施工管理業務を担当します。
  
  【職務詳細】
  顧客が満足する品質を確実かつ迅速に提供するため、「住まいのトータルプロデューサー」としての役割が期待されます。
  ・品質管理・安全管理・工程管理・予算管理
  (1）打ち合わせ…契約した工事内容について、綿密に最終調整を行います。着工前に工事スケジュール、実行予算を作成し、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行います。
  （2）施工…物件によって施工期間は様々です。大規模な物件は約5ヶ月、小規模な物件では約2週間です。施工期間中は、施主はもちろんのこと、近隣への配慮、天候による工事遅延、既存建物の不良など、様々な気配りやアクシデントへの迅速な対応が求められます。それらに備え、多岐にわたる業務管理をします。
  （3）引渡し…施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行います。
  
  
  
  
  

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～30歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・普通自動車免許第一種
  ・施工管理業務のご経験がある方
  
  【尚可】
  ・建築施工管理技士1級
  ・建築施工管理技士2級
  
  【待遇・福利厚生補足】
  通勤手当:同社規定に基づき支給(別途規定あり)、車両支給制度
  家族手当:子供手当10000円／人
  住居手当:転居を伴う場合規定に基づき支給
  資格取得補助制度
  他:社用PC支給、定期健康診断、四半期ごとに全社でレクレーション開催(ＢＢＱやボーリング大会など)

• 年収

  320万円～550万円
  年収:320万～600万程度
  月給制：月額260000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年3回(4、8、12月)　※別途、評価業績による支給あり
  ■昇給：年1回(9月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  岡崎市

• 勤務地（詳細）

  【本社】愛知県岡崎市若松東1丁目7番地5
  東海道本線「岡崎」駅より車で6分

• 勤務時間

  9:00～18:00（所定労働時間7.58時間）

• 休日・休暇

  週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数（総合職：104日／一般職：114日）※休日はシフトによる希望選択制です(前月に申告する形式です。年末や夏休み、GWに関しても同様でご自身のご申告でお休みをとっていただきます）、産休・育休制度あり、復職後は時短勤務も可能

• 福利厚生

  ■通勤手当　■家族手当　■住居手当　■退職金制度　■会員制リゾート施設　■優秀者表彰制度　■資格手当制度　■自己啓発手当制度
  ■社用車貸与制度（休日使用可）　■携帯電話貸与制度　■制服貸与制度　■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給）　等
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・主体的な行動ができる方

• サービス・特徴

  賃貸アパートに住むことがあれば入退居前後のハウスクリーニングを、これから家を建てたいという方には土地探しを、すでに土地をお持ちの方には注文住宅を、土地も家もセットで買いたいという方には分譲住宅を、家が古くなって修繕が必要になったらリフォームを。
  人が“家”に住み続ける限り、そこに寄り添うことができるのが同社の強み。
  
  求め続けられる仕事として安定して長く働けるとともに、一人ひとりが個性を活かして働くことができる環境が整っています。
  また、同じ建設不動産事業でも性質の異なる事業の展開を行う相乗効果により、施工体制・職人体制で高い技術力を培っています。
  今後は、拠点展開を積極的に進める計画をしており、並行して商品の洗練化や人材の育成にも力を入れています。

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