求人ID : 401349900 掲載予定期間:2022/11/15(火) ~ 2023/02/28(火)

【奈良】WEBディレクター

☆フレックス制☆引越代負担有☆プリクラ機業界トップクラス☆デザインに携われます☆

求人会社名:アーケードゲーム機製造等を行う老舗企業

管理職 , メンバー
308万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    プリクラ機の会員サイトをはじめとする同社の運営するWEBサービスに
    ついてUIデザインなどのディレクションを担当して頂きます。

    【職務詳細】
    ・ユーザー動向調査
    ・KPI分析
    ・WEB販促キャンペーンの実施

    将来的には新規WEBサービスの企画もお任せします。同社は女性向けのプリクラのほかに観光地向け、イベント向けの商品をリリースしております。プリクラ以外の新規事業にも積極的に挑戦しております。他部署の従業員や、取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > その他(制作・クリエイティブ) > その他(制作・クリエイティブ)

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEBサイトの構築・運用経験をお持ちの方(年数・言語不問)
    ・ポートフォリオを提出できる方

    【尚可】
    ・WEBサービス企画の実務経験

    ★☆★☆★☆同社の魅力★☆★☆★☆
    デザイナーズオフィスで、他部署とワンフロアでフラットな社風を実現。カフェスペースや社員食堂も活用して活気ある風土です。
    また、少数精鋭で開発を行う為早い段階からプロジェクトに一貫して携わ
    ることができ、技術力が身に付く環境です。

  • 年収

    308万円~550万円
    年収:308万~560万程度
    月給制:月額213000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    奈良県
    奈良県

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7~9月で取得可)、有給休暇、年間休日129日

  • 福利厚生

    各種保険完備、交通費支給 、退職金制度、住宅手当、役職手当 、出張手当、交通費全支給 、マイカー通勤可(駐車場有り)、家賃補助有、転勤なし
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・エンターテイメント業界に興味がある方
    ・技術向上のため仕事の枠を超えて新しい技術や知識を積極的に学習している方

求人会社情報

  • 設立

    1970年8月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    60名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売 ・業務用ゲームソフトの企画・開発・販売 ・モバイルコンテンツの企画・開発・運営

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上で初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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