従業員1000名以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 語学（英語以外）を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】事業用不動産のインバウンド顧客向け営業をお任せします。【職務詳細】・主に中華系の不動産業者や金融関係者、海外投資家等を訪問し、個人法人を問わず海外のお客様の多様な不動産の購入ニーズを収集。・定期的な中華系の不動産業者との情報交換会や、WeChatを活用した物件情報の発信。・時には、仕入担当が収集した物件販売の出口戦略を立て、仕入担当と協力して仕入と同時に販売まで完結させる、という非常にスピード感のある仕事も可能です。・パートナーとなる不動産業者と協力しながら、お客様の現地案内、条件交渉、金融機関の斡旋、契約・引渡しまでを担当。-------------------------------------------【事業部について】※海外営業部は2019年に発足し、2年で年間約90億の売上を作る組織となりました 少数精鋭で中華系のお客様に特化した営業を行っています。
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不動産
～30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ネイティブレベルの日本語／中国語スキル・正社員での就業経験・普通自動車運転免許【尚可】・不動産業界経験者・宅地建物取引士～未経験でも意欲があれば、応募可能です！～ 社会人生活だけではなく、学生時代に部活やクラブなどで、１位を目指した経験がある方。スポーツや趣味に打ち込み、努力した経験のある方。自分の可能性を信じている方。etc.※入社後に、不動産知識を座学などで習得する機会があります。
400万円～650万円 年収:400万～1000万程度月給制：月額330000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：5ヶ月(条件変更なし)
東京都
千代田区
〒100-6312 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階JR各線「東京」駅丸の内南口より徒歩1分
9時15分～18時15分
【年間休日106日】週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、交通費全額支給、定期健康診断、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度 等喫煙情報：屋内禁煙
・主体的（セルフスターター）な方
☆彡不動産業界TOP10にランクイン☆彡 ■東証プライム上場企業 ■7期連続、売上高・利益を更新 ■平均年齢29歳 ■実力主義の会社です 頑張れば頑張ったぶんだけ評価されます。 ■20代の管理職比率76% 昇格の業界平均年齢は39歳と言われている中 オープンハウス様は20代で管理職につくことが可能！ ■年収1000万突破率60％
■入社数年で管理職も十分可能成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です！■同社の経営会議では就業環境が悪い社員がいる部署について、話し合いがもたれるなど全社的に取り組んでいます。育休・産休実績も多数あり女性社員も多数活躍しています。
2021年4月1日
100百万円
1089名
【事業内容】■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業【会社の特徴】～今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています！～■東証プライム上場企業グループの中でも成長率は、全産業でトップクラスです。■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。■東京、川崎、横浜エリアにおいては、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量があります。■戸建・マンション販売では、名古屋、福岡のような中核都市へ進出。新たに都心の人気エリアへ戸数100戸以上の大型物件も供給しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
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