上場企業 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】同社にて、仕入れの営業をお任せします。【職務詳細】■誰に：不動産仲介業者■商材：戸建やマンション、商業施設などを建てるための土地■手法：下記に記載----------------------------------------------------------不動産仲介業者から情報収集を行い、相場調査や収支計画書を作成。その土地に合わせたプロジェクトを企画。▼土地を購入し、役所や金融機関などと調整。設計／工事／販売と企画の詳細を詰め、販売業者への委託なども担当。【入社後は…】まずは不動産仲介業者を回る所からスタート！仕入担当として覚えてもらい、業者が求めていること、仕事で必要な経験はOJTで学びます。
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建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【尚可】・宅地建物取引士資格【こんな人が同社で活躍中】■高収入を目指したい／稼ぎたい！1棟毎の歩合とは別に、半期の累計建築棟数により100万円単位の追加支給など高収入を目指せる職場です！■スピード感を持ち、報告／連絡／相談ができるお客様からもらう情報は生もの。あなたには何気ない情報でも先輩が見るとダイヤの原石なことも！報連相がキチンとできる人は自然と成果もあげています。
400万円～650万円 年収:400万～1000万程度月給制：月額271110円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（8月・3月）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月（待遇の変更なし）
兵庫県
神戸市中央区
兵庫県神戸市中央区江戸町104番 江戸町104 403号室神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅より徒歩6分
9：00～18：00
年間休日110日、週休2日制（水・土or日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日前後）、年末年始休暇（7日前後）、慶弔休暇
各種社会保険完備、退職金制度（勤続4年以上）、社用車貸与（業務上必要な場合）、通勤手当（2km以上全額支給）、遠隔地勤務手当、役職手当、資格手当（宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士）、社員持株会、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、再雇用制度、社員旅行・社内イベント喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・セルフスターターな方
土地の取得・売却から建物の建築・維持・管理まで。同社は土地・建物の総合プロデューサーです。【建築請負事業】小さな建物から大きな建物、新築はもちろんリフォームや修繕工事まで施工しています。【戸建分譲事業】同社では、設計・施工・アフターメンテナンスまで、すべて自社のスタッフで対応することにより、きめ細かいサービスをお客様に提供しています。【マンション事業】同社の分譲マンションシリーズ「LAURO」を展開しています。「LAURO」とは、都市の快適空間に求める5つの思いを集約したマンションブランドです。
1993年10月1日
100百万円
154名
【事業内容】建設工事の設計・施工・監理マンションおよび戸建住宅の分譲、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、マンスリーマンションおよび商業施設の運営・管理、ホテルの経営【会社の特徴】MELDIAグループは、東証プライム上場「三栄建築設計」を中心とした「豊かな暮らし」と「人々の幸せ」を創造する住宅総合生産グループです。その中で同社は、MELDIAグループの一員として「関西エリアに密着した土地・建物の総合プロデューサー」の役割を担い、成長を続けています。総合建設事業と戸建分譲事業を軸に、不動産事業、不動産賃貸管理事業を担い、マンション・戸建住宅・商業施設や福祉施設・工場など、あらゆる建物を幅広く手がけながらも、用地仕入から建築・維持管理まで一貫した体制で、関西トップクラスの総合建設会社を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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